компания транстелеком ключевые задачи: учет отложенных обязательств и активов согласно мсфо; анализ, изучение и внедрение международных стандартов ...
Финансовый контроллер
Описание вакансии
Обязанности:
-
Контроллинг, анализ и обработка экономических данных;
-
расчет и анализ различных показателей эффективности;
-
Подготовка отчетов и презентаций по срезам анализа;
-
Участие в подготовке бизнес-планов и бюджетов;
-
Анализ и подготовка предложений по оптимизации различных бизнес-процессов компании;
-
Подготовка комментариев для менеджмента по отклонениям;
-
Автоматизация отчетности;
-
Разработка новых форм отчетности.
- Наличие высшего образование (экономика, финансы, Управление и организация производства), большим плюсом будет магистратура, аспирантура;
- Приветствуется опыт работы в аудите (знание стандартов МСФО);
- Приветствуется опыт работы в 1C;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО - Продвинутый уровень Excel, Power Point, Power BI (пользователь);
- ОБЯЗАТЕЛЬНО - Уровень английского языка не ниже С 1;
- Коммуникабельность, активность, инициативность, быстрая обучаемость, гибкость ума, высокий уровень самоорганизованности и эффективности.
-
график 5/2 с 08:30 до 17:00;
-
надбавка к трудовому отпуску;
-
организация обучения для сотрудников;
-
корпоративные мероприятия;
-
квартальные/годовой бонусы;
-
13-ая заработная плата;
-
медицинское страхование (+1 член семьи);
-
бесплатный комплексный обед;
-
корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки).
Метки
О компании «Штадлер Казахстан»
Stadler Kazakhstan — часть швейцарской компании Stadler и производитель современных пассажирских вагонов для железных дорог Казахстана. Производственная площадка компании расположена в индустриальном парке Астаны и занимает более 31 000 кв.м.
Производство пассажирских вагонов для Национального перевозчика запланировано до конца 2030 года с возможностью дополнительных заказов для дальнейшей модернизации железнодорожного парка Казахстана. Кроме того, Stadler обеспечит сервисное обслуживание подвижного состава в течение 20 лет.
Мы гордимся тем, что вносим вклад в развитие инфраструктуры страны, создавая продукцию мирового уровня здесь, в Казахстане. Забота о наших сотрудниках — один из ключевых приоритетов компании. Мы предлагаем:
— конкурентную заработную плату;
— систему бонусов (квартальных и годовых);
— медицинское страхование;
— возможности для обучения и карьерного роста;
— корпоративную развозку;
— бесплатные комплексные обеды.
Мы всегда рады видеть в команде талантливых специалистов, готовых развивать железнодорожную отрасль Казахстана. Присоединяйтесь к нам!
