Инженер-технолог по водоподготовке
от 400000 тенге
Преимуществом в нашей компании является программа обучения специалистов, основанная на курсах водоподготовки, разработанные на базе Национального ...
Инженер по промышленной безопасности
от 450000-500000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
-
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности на АЗС и других объектах компании;
-
Контроль безопасной эксплуатации:автозаправочных станций, резервуаров хранения топлива, топливораздаточного и инженерного оборудования;
-
Проведение регулярных проверок, аудитов и инспекций объектов;
-
Разработка и внедрение инструкций, регламентов и процедур по ОТ, ТБ и ПБ;
-
Проведение обучений, инструктажей и проверок знаний персонала;
-
Участие в расследовании инцидентов и аварий, разработка корректирующих мероприятий;
-
Взаимодействие с государственными надзорными органами РК;
-
Контроль состояния систем пожарной безопасности и средств пожаротушения;
-
Ведение документации и подготовка отчетности.
-
Обязателен опыт работы с опасными производственными объектами (ГСМ, АЗС, нефтебазы);
-
Знание законодательства Республики Казахстан в области:охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности;
-
Практический опыт прохождения проверок контролирующих органов.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством Республики Казахстан.
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (8-часовой рабочий день).
- Своевременная выплата заработной платы.
- Работа в стабильной компании.
Метки
О компании «TREND ENERGY»
История создания компании «TREND ENERGY» началась в 2012 году по направлению оптово-розничной продажи ГСМ в Казахстане и предлагает своим потребителям, качественный и выгодный уровень сервиса.
Ежегодно строится и запускается в работу несколько новых АЗС, создаются новые рабочие места. Повышается качество обслуживания клиентов.
В настоящее время розничная сеть АЗС «GasOn» охватывает 25 автозаправочных станций в г.Алматы и Алматинской и Жетысуйской областях и предоставляет клиентам топливо высокого качества отечественных заводов.
Растет число наших постоянных клиентов. Это говорит о стабильности и непрерывном росте компании.
Приоритетными задачами Кадровой политики Компании являются:
создание благоприятных условий труда, соответствующих требованиям безопасности;
построение и реализация эффективной системы мотивации персонала, способствующей повышению эффективности и качества труда;
профессиональное развитие и карьерный рост работников;
