Обязанности Активный поиск новых клиентов (фермерские хозяйства, ТОО, агрохолдинги). Проведение телефонных переговоров и личных встреч. Продажа ...
Менеджер по продажам новых автомобилей в автосалон
Описание вакансии
Обязанности:
-
проведение тест-драйва;
-
оформление и ведение документооборота;
-
внесение данных о клиенте в базу;
-
переговоры по телефону и в живую с потенциальными клиентами;
-
отслеживание и сообщать клиенту об этапах готовности автомобиля (завершение производства, отгрузка на склад, получение документов и т.д.);
-
консультирование клиентов по всем возможным процедурам покупки автомобиля (Кредитование, Рассрочка, Trade-in, Комиссия, Страхование);
- консультирование клиентов по комплектации автомобилей;
-
работа с возражениями и поддержание высокого уровня сервиса;
- произведение отгрузки автомобилей с автовоза;
- интересоваться мнением клиента об автомобиле (спустя неделю, месяц, год);
- свободное и уверенное общение с людьми;
- опытный пользователь ПК, MS Office;
- ведение отчетности и воронки продаж;
- знание основ технического устройства автомобилей;
- желание работать и развиваться в автомобильном бизнесе;
- коммуникабельность, клиентоориентированность.
- график работы 5/2 с 09:00 до 19:00;
- прозрачная система мотивации;
- социальный пакет согласно ТК РК;
- своевременная выплата заработной платы;
- корпоративная мобильная связь;
- возможность карьерного роста.
Метки
О компании «AutoCity Karaganda»

Группа компаний AutoCity объединяет десять официальных автодилеров в пяти городах Казахстана. Головной офис находится в Караганде.
Наши ценности:
-
Клиентоориентированность: на первом месте — клиент и решающий его потребности продукт.
-
Гибкость и адаптивность в условиях меняющегося рынка и растущей компании.
-
Креативность: творческий подход к решению бизнес-задач.
-
Эффективность: важен результат, а не посвящённые работе часы.
-
Командный дух: слаженная работа на результат.
-
Уважительное общение с коллегами, приправленное чувством юмора.
-
Профессионализм: соблюдение сроков, ответственность и надежность.
-
Инициативность и ответственность не только за собственный рост, но и за успех своей команды и организации в целом.
-
Стратегия, а не тактика: решение задач включает долгосрочное планирование, а не краткосрочные варианты.
В автобизнесе мы с 2003 года, а с 2020 являемся официальными дилерами различных марок автомобилей. Наши салоны:
BMW Qaragandy
Chery Qaragandy
BYD Qaragandy
Hyundai Jezgazgan
Chery Kokshetau
Haval Kokshetau
Haval Ekibastuz
TANK Kostanay
TANK Kokshetau
Changan Kokshetau
В планах — открытие еще нескольких официальных дилеров других марок.
Поскольку мы активно растем и развивается, нам нужны специалисты в команду. Среди направлений — продажи, маркетинг, бухгалтерия, финансы, хозяйственный блок, менеджмент, SMM.
Мы уверены, что успех компании — это результат слаженной работы ее сотрудников, поэтому ценим амбициозных и талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами. Для нас важно, чтобы ценности компании совпадали с ценностями коллектива, поэтому мы ищем людей, которым близок наш дух — динамичный и активный, напоминающей стартап.
Большая часть нашей команды работает с момента открытия каждого из салонов — мы ценим вклад каждого и всячески инвестируем в развитие и рост своих сотрудников.
Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения, обеспечиваем достойное вознаграждение, предоставляем комфортные условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда.
Если на данный момент нет подходящей для вас вакансии — оставьте нам заявку на кадровый резерв.


