Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Менеджер по B2B-продажам IT-решений
от 750000-1200000 тенге
Описание вакансии
Ищем сильного B2B Sales Manager / Hunter, который умеет сам находить клиентов, строить воронку и закрывать сложные корпоративные сделки.
Системный софт Казахстан — эксперт в области ИТ-инфраструктуры и программных решений, технологический партнер, консультант. Компания предлагает широкий спектр программного обеспечения и аппаратных решений: операционные системы, антивирусы, офисные пакеты, решения для виртуализации, резервного копирования, информационной безопасности, CAD-системы, серверное и сетевое оборудование, рабочие станции, системы хранения данных и многое другое.
Обязанности:
-
Самостоятельно искать и привлекать корпоративных клиентов.
-
Работать с холодной базой.
-
Выходить на ЛПР, выявлять потребности и формировать проекты.
-
Вести сделки с циклом 1–12 месяцев от первого контакта до договора.
-
Формировать собственный пул заказчиков и личную воронку.
Кто нам нужен
Опытный B2B/B2G sales из IT/ИБ, интеграторов, вендоров, дистрибьюторов, телекома.
Ключевое — умение самостоятельно создавать продажи без постоянного входящего потока и микроменеджмента.
Что важно
Первые 6–12 месяцев — активная наработка базы и развитие отношений. Цель на горизонте 1–2 лет — собственный пул клиентов, закрывающий личный план продаж.
Доход
-
750 000 – 1 000 000 ₸ NET фиксированный оклад .
-
5% GROSS — квартальная премия.
-
15% GROSS от лично привлечённой маржи — годовая премия.
-
Без потолка по заработку: больше качественных сделок и маржи — выше доход.
-
Работа с крупными B2B/B2G-клиентами и сложными IT/ИБ-проектами.
Если вы умеете не ждать лиды, а создавать их сами — будем рады познакомиться - ждем резюме. Пожалуйста, не оставляйте отклик, если у Вас нет опыта в ИТ продажах.
Метки
О компании «Recrutoman»
Наша миссия:
Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.
Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
- Подбор персонала (рекрутмент);
- Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
- HR консалтинг;
- Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:
Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.
География работы — Казахстан, СНГ и Китай.
Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.
Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.
