About the RoleWe are looking for an experienced Business Development Manager - Automation & Digital Solutions to drive the growth of Sandvik's Automation and ...
Chief Business Development Officer
Описание вакансии
О холдинге и проекте
Freedom Holding Corp. (NASDAQ: FRHC) — международный финансовый холдинг: брокер, банк, страхование, телеком, платёжные и лайфстайл-сервисы в 22 странах, объединённые в Freedom SuperApp.
О роли
CBDO отвечает за B2B2C-канал проекта: строит сеть агентов и партнёров, а также выходит на работодателей, чтобы их сотрудники узнавали о eResidency и продуктах Freedom от своего HR — и становились клиентами экосистемы. Канал на ранней стадии: есть первые переговоры и воронка в CRM — нет масштаба. Задача CBDO — превратить его в воспроизводимую машину привлечения клиентов для банка, брокера и других компаний холдинга.
Кого ищем
Опыт 5+ лет в B2B / B2B2C-продажах или развитии партнёрств — финтех, банки, брокеры, платёжные сервисы, HR-tech — с подтверждёнными C-level сделками.
Свободный английский (C1+): переговоры, презентации, публичные выступления и переписка с иностранными работодателями и агентами без посредников.
Опыт построения агентской или партнёрской сети с нуля: поиск, подключение, мотивация, контроль качества.
Умение считать: стоимость привлечения, окупаемость, остатки — и защищать бизнес-кейс перед руководством и партнёром.
Умение вести проект с несколькими компаниями-участниками: договариваться с командами банка, брокера и SuperApp и доводить общий результат.
Самостоятельность в удалённой работе: план, воронка, отчётность — без напоминаний.
Готовность работать на план с контрольными точками через 3, 6 и 12 месяцев — выполнение плана обязательно.
Готовность к командировкам: конференции, отраслевые мероприятия, переговоры с работодателями и агентами.
Будет плюсом опыт продаж в HR-tech.
Условия
Удалённая работа, в том числе из-за пределов Казахстана; офис холдинга в Алматы — по желанию
Заработная плата обсуждается индивидуально
Старт планируем в ближайшее время
Этапы отбора
01 Интервью с руководителем проекта — 60 минут, частично на английском.
02 Кейс: оффер для работодателя — 1 день на подготовку, 45 минут на защиту.
03 Финальное интервью с руководством холдинга.
Метки
О компании «Freedom Holding Operations»
«Freedom Holding Operations» служит операционным центром поддержки для дочерних компаний Freedom Holding corp., предлагая высококачественные услуги и консолидацию экспертизы в различных областях — от финансов и IT до комплаенса, юридической поддержки и ESG. Мы играем ключевую роль в повышении операционной эффективности и внедрении стандартов, которые упрощают и ускоряют процессы обмена данными и взаимодействия внутри Холдинга, помогая дочерним компаниям сосредоточиться на стратегическом развитии и ежедневной деятельности.
