Юрист/адвокат

Описание вакансии

• Правовое сопровождение деятельности клиентов — физических и юридических лиц;

  Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров, соглашений, претензий, уведомлений и иных юридических документов;

  Представительство интересов клиентов в судах Республики Казахстан, государственных органах, организациях и учреждениях;

  Подготовка исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств, апелляционных и иных процессуальных документов;

  Сопровождение судебных споров, в том числе по взысканию задолженности и неисполнению договорных обязательств;

  Работа с исполнительным производством: взаимодействие с судебными исполнителями, подготовка заявлений, жалоб и иных документов;

  Проведение правового анализа документов, выявление юридических рисков и подготовка правовых заключений;

  Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью, долями в уставном капитале и иными активами;

  Участие в переговорах с клиентами, контрагентами и представителями государственных органов;

  Консультирование клиентов по вопросам гражданского, корпоративного, договорного и иных отраслей права;

  Мониторинг изменений законодательства Республики Казахстан и судебной практики;

• Высшее юридическое образование;

  Знание законодательства Республики Казахстан;

  Навыки составления юридических документов и деловой переписки;

  Умение анализировать правовые ситуации, выявлять риски и предлагать практические решения;

  Грамотная устная и письменная речь;

  Ответственность, внимательность к деталям, организованность;

  Умение работать самостоятельно и в команде;

  Навыки ведения переговоров и делового общения с клиентами;

  Уверенное владение Microsoft Office и электронными правовыми системами.

• Работу в развивающейся юридической компании New Direction;

  Участие в реальных юридических проектах и сложных практических задачах;

  Возможность профессионального и карьерного роста;

  Развитие компетенций в различных направлениях юридической практики;

  Работу в команде профессионалов и обмен практическим опытом;

  Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования;

  Условия работы и систему мотивации, обсуждаемые индивидуально с успешным кандидатом.