Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Менеджер по продажам стройматериалов
Описание вакансии
Компания "Optimus kz" является официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промышленных лакокрасочных материалов.
Обязанности:
- Работа с теплой базой
- Холодный поиск и привлечение клиентов
- Полное сопровождение сделки
- Выполнение и перевыполнение плана продаж
- Переговоры с клиентами на уровне лиц принимающих решений
- Контроль доставки и оплаты продукции
-
Отличные коммуникативные навыки
-
Опыт работы в продажах, авто
-
Готовность к динамичному и разъездному характеру работы
-
Аналитический склад ума
-
Умение достигать цели
-
Ориентированность на клиента
-
Проактивный, энергичный и умеющий работать в команде.
- График 5/2, с 09.00 – 18.00
- Официальное трудоустройство
- Работа разъездного характера
- Работа со строительными компаниями и подрядчиками
- Стабильная достойная заработная плата + премии + KPI
- Доход не ограничен при перевыполнении плана
- Надбавки по выслуге лет, полностью оплачиваемые отпуска по особым случаям
- Тимбилдинги, поездки за границу за счет компании и корпоративные активности
Метки
О компании «Optimus kz»

Мы являемся официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промышленных лакокрасочных материалов. За короткое время существования мы наладили контакты со многими компаниями-партнерами в Центральном Казахстане. Уверенно и поэтапно достигаем поставленных целей, завоевывая доверие клиентов.
Сегодня нас более 200 сотрудников, и количество наших филиалов уже 6 в городах: Караганда, Алматы, Астана, Актобе, Шымкент и Павлодар также есть филиал в Узбекистане. И мы не намерены останавливаться на достигнутом.
Мы верим, что «самый ЛУЧШИЙ завтрашний день не вернёт вчерашнего», поэтому здесь и сейчас, не откладывая на завтра – ставим цели и достигаем их.
Мы исходим из того, что каждый человек имеет огромный потенциал, реализацию и развитие которого мы всячески поощряем. Поэтому мы поддерживаем любое стремление сотрудника к развитию. Приветствуем любое обучение, направленное на профессиональный рост. Мы не довольствуемся достигнутым и постоянно работаем над развитием и улучшением себя самого.
Наша цель - создать и сохранить команду высококвалифицированных профессионалов, обладающих профессиональными знаниями и высокой клиенториентированностью, мотивированных к достижению целей компании .
Для этого мы создаем и ежегодно расширяем наши социальные и мотивационные программы, реализуя принцип заботы о сотрудниках, создавая им благоприятные условия для работы и достижения поставленных целей и задач.
Что мы делаем:
• Мы обеспечиваем работу в стабильной развивающейся компании
• Даем все возможности для карьерного роста
• Предлагаем участие в интересных проектах
• Индексируем ежегодно заработную плату
• Производим надбавки по выслуге лет
• Предоставляем комфортабельные офисы и рабочие места
• Предоставляем корпоративную библиотеку, насчитывающую более 150 бизнес-книг
• Проводим корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Обучаем сотрудников, организуя очные и онлайн тренинги семинары и курсы
• Предлагаем современные мотивационные программы
НАША ЦЕЛЬ — БЫТЬ РАБОТОДАТЕЛЕМ, КОТОРОГО ВЫБИРАЮТ,
И С КЕМ ОСТАЮТСЯ НАДОЛГО.
Наш девиз - Будь в форме, действуй, вдохновляй!




