Обязанности: Проведение регулярных и аудитов складского учета на складах компании Проведение аудита Проверка корректности учета товарно-материальных ...
IT-аудитор
Описание вакансии
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
-
Планирование и проведение IT-аудитов в соответствии с годовым планом аудита;
-
Оценка эффективности IT-контролей и процессов управления IT-рисками;
-
Проверка процессов управления доступом, изменениями, эксплуатацией IT-систем и информационной безопасностью;
-
Анализ надежности и безопасности информационных систем;
-
Выявление рисков и контрольных недостатков, подготовка рекомендаций по их устранению;
-
Подготовка аудиторских отчетов и представление результатов руководству;
-
Мониторинг выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов;
-
Участие в развитии методологии IT-аудита и автоматизации аудиторских процедур.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
-
Опыт работы в области IT-аудита, аудита информационных систем, информационной безопасности или внутреннего аудита с фокусом на ИТ-процессы (не менее 2-3 лет). Опыт работы в телекоммуникационной или ИТ-отрасли приветствуется;
-
Знание международных стандартов и фреймворков IT-аудита и IT-управления: COBIT, ITIL, ISO 27001, ISO 20000;
-
Знание стандартов внутреннего аудита (IIA) и методов проведения аудита;
-
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области информатизации, защиты персональных данных, информационной безопасности и телекоммуникаций;
-
Навыки работы с программами: Microsoft Word, Excel, Outlook, Visio, 1С-Предприятие. Знание операционных систем (Windows Server, Linux), сетевых технологий, баз данных (Oracle, MS SQL, PostgreSQL
Зарплата это еще не все :
-
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
-
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
-
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
-
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
-
Корпоративная сотовая связь;
-
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
-
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
-
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
-
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Метки
О компании «Tele2/Altel»
Tele2 – европейский оператор связи, зашедший на рынок Казахстана в 2010 году. В Казахстане Tele2 установил новейшее оборудование для фиксированной широкополосной связи и телефонии, сети передачи данных и M2M/IoT решений.
ALTEL – первый национальный оператор мобильной связи, основанный в 1994 году. В 2010 году ALTEL первым в республике внедрил 3G интернет, а уже в 2012 году состоялся первый коммерческий запуск технологии LTE в Казахстане под брендом «ALTEL 4G».
В марте 2016 года Tele2 Kazakhstan объединила бизнес с ALTEL, обеспечив абонентам обоих операторов самое широкое покрытие сети 4G по всей стране.
В 2019 году ALTEL и Tele2 совместно с АО «Казахтелеком» развернули первую в Казахстане коммерческую сеть 5G в столице.
НАША ИСТОРИЯ
- Мы объединенная компания, управляющая брендами Tele2 и ALTEL
- Работаем в технологии LTE Advanced (4G+)
- Обслуживаем 7 млн абонентов
1994 – Запущена первая мобильная сеть в Казахстане компанией ALTEL
2010 – Появление на рынке мобильной связи бренда Tele2
2016 – Объединение бизнеса Tele2 с ALTEL
НАША КУЛЬТУРА
Ценности компании остаются неизменными с самого появления на рынке, помогая сохранять уникальную корпоративную культуру.
Наши ценности - не пустые слова, они сопровождают нас в повседневной работе, они – суть всего, что мы делаем.
ПОЧЕМУ НАМ НУЖЕН ИМЕННО ТЫ?
Мы дерзко бросаем вызов трудностям, невозможному и самим себе! Для нас мало работать «просто хорошо». Мы стремимся к совершенству, и как раз это помогает предлагать лучшие услуги нашим клиентам! Мы всегда готовы быстро реагировать на изменения, смело проявлять инициативу и принимать дерзкие решения.
Наша компания для тех, кто хочет и любит побеждать! И именно такие кандидаты нам нужны.
Присоединяйся к нам, если ты готов дерзко раскрывать свой потенциал!
