Цель позиции Обеспечение компании необходимыми краткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержания текущей деятельности и дальнейшего ...
Директор по маркетингу/Head of marketing/CMO
Описание вакансии
Ventra ведет поиск на позицию Директор по маркетингу (CMO) в известную, динамично развивающуюся сеть пиццерий, входящую в число лидеров сегмента QSR.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии бренда (рост знания бренда, привлечение и удержание клиентов).
- Управление всеми каналами маркетинга: Performance, Brand Marketing, SMM, PR, инфлюенс-маркетинг, локальный маркетинг точек.
- Управление маркетингом мобильного приложения, сайта и программ лояльности (увеличение доли заказов через собственные цифровые каналы).
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний (ROI, CPA, CPL, CAC, LTV), регулярная отчетность на основе данных.
- Управление бюджетом маркетинга, его эффективное распределение и оптимизация.
- Руководство командой маркетинга (дизайнеры, копирайтеры, таргетологи, бренд-менеджеры), развитие и мотивация сотрудников.
- Анализ конкурентной среды, трендов рынка фуд-ритейла и поведения потребителей.
Что мы ждем от кандидата:
- Обязателен успешный опыт работы в сфере Food Retail / HoReCa / QSR (крупные ресторанные сети, фастфуд, сети пиццерий) на позиции Директора по маркетингу / Head of Marketing от 3–5 лет.
- Подтвержденный опыт самостоятельной разработки и успешного внедрения маркетинговой стратегии.
- Опыт работы с крупными бюджетами и масштабными рекламными кампаниями.
- Глубокое понимание специфики ресторанного маркетинга: от локального продвижения точек до омниканальных цифровых продаж (доставка еды).
- Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе метрик и бизнес-показателей.
- Выдающиеся лидерские и управленческие качества, опыт построения эффективных команд.
Условия работы:
- Заработная плата: Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (по договоренности, полностью официальный и конкурентный доход).
- Бонусы: Прозрачная и привлекательная система премирования (KPI по результатам выполнения бизнес-показателей).
- Формат работы: Классический офисный формат (комфортабельный, современный офис, пятидневная рабочая неделя).
- Профессиональный рост: Возможность реализовать масштабные идеи на уровне всей сети и напрямую влиять на развитие известного бренда.
Метки
О компании «Ventra»
HR-холдинг Ventra
с 2002 года предоставляем инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы делаем все возможное, чтобы обеспечить им условия для профессиональной и творческой реализации.
Разноплановые и амбициозные задачи - для опытных специалистов, яркий старт и поддержка команды – для тех, кто только начинает свой профессиональный путь, новые возможности для тех, кто ищет работу в самых различных индустриях.
Раскройте свой внутренний потенциал и покоряйте вершины вместе с Ventra!
О нас
