Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

• Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых книжек (штат около 250 человек);
• Ведение Трудовых Договоров, доп.соглашении на Еnbek.kz.
• Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов, должностных инструкций.
• Ведение учета рабочего времени, работа с табелями.
• Оформление графиков отпусков.
• Подготовка отчетности по движению персонала компании.
• Взаимодействие с государственными органами, сдача отчетности.
• Воинский учет.
• Работа с иностранными гражданами (миграционный учет).
• Ведение архивной работы по кадровым документам.
• Работа в 1С Куфиб.

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-го года;

• Отличное знание Трудового законодательства РК и умение применять его на практике;
• Владение программой 1С Куфиб;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Готовность к большому объему работы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание казахского и русского языка.

• Работа в перспективной компании с дружелюбным коллективом;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный заработок;
• График 5/2 пн-пт с 08.00 - 17.00 часов;
• Частичная компенсация питания;
• Развозка.

Метки