Ищем главного механика для ремонта грузовых автомобилей и общего руководства водителямиОбязанности Организация и контроль ремонта грузовых автомобилей Общее ...
Главный специалист ПКМ Управления кредитования (Поскредитное обслуживание)
Описание вакансии
Обязанности:
- Надлежащее и оперативное обслуживание клиентов в соответствии с требованиями ВНД;
- планирование работы с клиентом, организация взаимоотношений с ним;
- консультация клиентов, по вопросам действующих кредитов;
- привлечение потенциальных клиентов , путем надлежащего консультирования по вопросам предоставления кредитных инструментов согласно ВНД;
- обеспечение подписания кредитных договоров.
Требования:
- образование среднее специальное, высшее;
- Специальность: финансы, банковское дело, экономика;
- опыт работы не менее 1 года в банковской сфере;
- знание требований законодательства РК, нормативно правовые акты Национального Банка РК;
- знание банковских бизнес-процессов;
- знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуаций;
- знание основ управления;
- навыки ведения деловых переговоров.
- Полная занятость;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- График работы: 5/2, 09:00 - 18:00
- Современный офис в центре города;
- Работа в дружном коллективе.
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.


