Менеджер по развитию

Описание вакансии

Одному из лидеров рынка –ТОО «АДАЛ ШАРТ» - требуется на работу результативный и целеустремленный менеджер по привлечению новых клиентов.

Устроившись к нам на работу, Вы получите:

У нас очень интересная компания – мы продаем строительные материалы на крупные строительные объекты.

Наш опыт работы – 14 лет на рынке.

Есть четкие и понятные инструкции – Вам будет понятно, что и как делать.

У Вас будет адекватное и обученное руководство, которое управляет просто и понятно.

В компании один собственник с самого начала.

Наши сотрудники проходят обучение что бы повышать свой уровень знаний.

Отчетность очень прозрачна и легка – будет легко видеть результаты каждого сотрудника.

В компании стабильные старшие сотрудники: опытные, обученные, образованные, помогающие, позитивные и дружелюбные

Работа офлайн - в светлом и уютном офисе в центре города.

Высокие заработки = хороший оклад + премии.

Компания расширяется и охватывает новые рынки и новых клиентов.

И САМОЕ ВАЖНОЕ – ВЫ БУДЕТЕ ПРОДАВАТЬ КАЧЕСТВЕННЫЕ МАТЕРИАЛЫ, КОТОРЫМИ МОЖЕТЕ ГОРДИТЬСЯ. Ваша жизнь будет наполнена интересными встречами, большими проектами, замечательным общением, отличными знаниями и их применением.

Основные обязанности на этой должности:

• Привлекать в компанию новых клиентов.
• Привлекать публику из дорожно-строительной сферы.
• Знакомить с нашими материалами, рассказывать про преимущества, характеристики и т.д.
• Командировки по городам Казахстана.
• Обзванивать, встречаться с новой публикой, выезжать на встречи с целью создать широкую известность среди публики успехам, которые мы получили в результате нашей деятельности.

Необходимые навыки и способности:

• Умение общаться - это разговаривать с разными людьми (разный возраст, пол, профессия) на разные темы.
• Поиск новой публики
• Самодисциплина
• Умение доводить начатое до результата, давать результат.
• Знание программ WORD, EXCEL.
• Знание казахского, русского языков.
• Быть вежливым, дружелюбным и настойчивым.
• Не опаздывать, не пропускать работу, опрятно выглядеть, и одеваться в офисном стиле.
• Согласие работать по правилам и инструкциям компании, и чётко их соблюдать.
• Следовать правилам компании.

Условия работы:

• Работа в современной, стабильной и растущей компании.
• Возможность карьерного роста в связи с ростом компании.
• Возможность быть частью дружной и доброй команды.
• Молодой и дружный коллектив.
• Светлый, уютный офис в центре города.
• Стабильная заработная плата и высокие премии.
• Обучение, поддержка и сопровождение со стороны руководства.
• Удобный график работы с 8-30 до 17-30, пятидневка.
• Стажировка с обучением - 3 дня (не оплачивается), далее заключаем трудовой договор.
• Перспективы карьерного роста (начальник отдела, заместитель директора).
• Профессиональное развитие - у нас много масштабных проектов, в которых Вы будете участвовать. Вы получите опыт работы с новейшими материалами со всего мира (Германия, Испания, Китай, Россия и т.д.), общение с разными людьми - клиентами, руководителями, учеными, которое принесёт удовольствие и будет способствовать личностному росту.

Еще немного о нас:

Мы ТОО - «АДАЛ ШАРТ»

Благополучно работаем с 2012 года (более 14 лет)

Директор – Спатаев Бауыржан, строитель по образованию, опытный управленец, и хороший руководитель

У нас замечательные клиенты - это сотни крупных строительных компаний по всему Казахстану.

Мы постоянно участвуем в крупных проектах, таких как: строительство аэропорта в
г. Туркестан, строительство автодороги Большая Алматинская Кольцевая Автодорога (БАКАД), строительство трассы Западная Европа-Западный Китай, реконструкция трассы Астана- Алматы, реконструкция Восточной Объездной автодороги (ВОАД) и многих других.

Метки

О компании «Адал Шарт»