Что тебе предстоит делать: Активно привлекать новых клиентов, поступающих от партнеров, для обслуживания в Банк, методом холодных звонков и встреч, с целью ...
Начальник подразделения развития бизнеса
Описание вакансии
Требования:
-
Высшее— экономическое, финансовое, техническое, математическое. Допускается юридическое, педагогическое образование при наличии релевантного опыта;
-
Не менее 3 (трех) лет опыта работы по функциональному направлению деятельности (в подразделении привлечения клиентов или кредитования малого, среднего или розничного бизнеса) в финансовых организациях или дочерних организациях Акционера, или не менее 2 (двух) лет опыта работы на должности не ниже специалиста 1 категории в АО "Отбасы банк" либо обязателен стаж работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года;
-
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О платежах и платежных системах", "О жилищных отношениях", нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов, основ менеджмента, маркетинга, психологии продаж.
-
Наличие лидерских качеств, способность вести за собой команду;
-
Умение организации и проведения широкомасштабных мероприятий;
-
Умение выступать и работать с аудиторией;
-
Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг;
-
Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки;
-
Знание государственного языка;
-
Умение работать самостоятельно и в коллективе;
-
Умение делегировать и контролировать задачи;
-
Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, лидерство, этичность, ориентация на качество и результат, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции;
-
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь),Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.
О компании «Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк»
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.
Сайт компанииСотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.
