Менеджер в элитный отдел продаж

Описание вакансии

? МЕНЕДЖЕР В ЭЛИТНЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ BASSEVEN

Доход от 150 000 до 2 000 000+ ₸

Мы открываем набор в Элитный отдел продаж BASSEVEN.

Это команда для тех, кто хочет расти не только по должности, но и по доходу.

Здесь нет истории про «отсидеть рабочий день и получить оклад».

Твоя задача — находить возможности, превращать их в сделки и получать за результат столько, сколько ты действительно заработал.

Чем сильнее твои продажи — тем выше твой доход.

? ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ

Фиксированный оклад — 150 000 ₸

Плюс процент от продаж:

20–35% в зависимости от выполнения плана.

По факту наши менеджеры выходят на:

500 000 – 1 200 000 ₸ в месяц

А сильные продавцы могут зарабатывать:

1 500 000 – 2 000 000 ₸+

И здесь принципиально важно:

? ПОТОЛКА ПО ДОХОДУ НЕТ

Мы не ограничиваем тебя фиксированной премией.

Неважно, сколько ты заработал в прошлом месяце — ты можешь заработать больше в следующем.

Твой результат = твои деньги.

Все условия мотивации мы подробно разбираем на собеседовании и открыто показываем, за счёт чего формируется доход менеджера.

? ПОЧЕМУ ИМЕННО ЭЛИТНЫЙ ОТДЕЛ?

Потому что мы хотим собрать не просто ещё одну группу менеджеров.

Мы создаём сильную команду продавцов, где каждый участник заинтересован в собственном результате и результате отдела.

Здесь ты получаешь:

? сильное окружение продавцов
? обучение и постоянное развитие
? понятную систему работы
? поддержку руководителя
? возможность быстро увеличивать свой доход
? карьерный рост внутри компании

Мы заинтересованы в том, чтобы ты начал хорошо зарабатывать как можно быстрее.

Поэтому на старте ты не остаёшься один.

Разбираем звонки, обсуждаем клиентов, помогаем с переговорами и сопровождаем первые сделки.

Твоя задача — научиться продавать самостоятельно и выйти на стабильный высокий результат.

? ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

Твоя работа — полный цикл продаж.

Ты будешь:

• обрабатывать входящие заявки;
• искать новых клиентов;
• совершать исходящие звонки;
• выявлять потребности клиента;
• вести переговоры;
• подбирать оптимальное предложение;
• готовить коммерческие предложения;
• сопровождать клиента до заключения сделки;
• контролировать оплату;
• вести необходимую документацию;
• развивать собственную клиентскую базу;
• выполнять и перевыполнять план продаж.

Да, холодные звонки есть.

И мы этого не скрываем.

Но холодный контакт — это не самоцель.

Главное — уметь увидеть потенциального клиента, правильно выстроить коммуникацию и довести разговор до сделки.

Большие результаты начинаются с инициативы.

? КОГО МЫ ХОТИМ В КОМАНДУ

Нам не нужен человек, которому постоянно нужно напоминать о задачах.

Мы ищем самостоятельных и амбициозных людей.

Тебе будет комфортно у нас, если ты:

? хочешь зарабатывать выше рынка
? быстро разбираешься в новой информации
? спокойно относишься к звонкам и переговорам
? умеешь находить общий язык с разными людьми
? ориентирован на конкретный результат
⚡ быстро принимаешь решения
? уверенно работаешь за компьютером
? хочешь развиваться именно в продажах

Опыт в продажах приветствуется.

Если ты уже умеешь продавать — отлично.

Если опыта немного, но есть характер, желание учиться и стремление зарабатывать — мы готовы обучать.

? КАК МЫ РАБОТАЕМ

У тебя будет понятный рабочий процесс:

Заявка / поиск клиента → контакт → выявление потребности → переговоры → предложение → сделка → оплата → твой процент.

Без сложной бюрократии и непонятной системы мотивации.

Ты понимаешь:

что делать → какой результат нужен → сколько можешь заработать.

? АДАПТАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ

Мы понимаем, что даже хороший продавец не знает специфику нового рынка с первого дня.

Поэтому на старте ты получишь:

• обучение продукту;
• погружение в специфику рынка;
• знакомство с системой продаж;
• наставничество;
• помощь в первых переговорах;
• поддержку руководителя;
• разбор ошибок и результатов.

Первые сделки не обязательно закрывать в одиночку.

Команда помогает тебе пройти адаптацию и быстрее выйти на самостоятельную работу.

Наша цель — не просто провести тебя через испытательный срок.

Наша цель — чтобы ты начал зарабатывать.

? КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Элитный отдел — это возможность расти не только финансово.

Если ты стабильно показываешь результат, проявляешь инициативу и готов брать на себя больше ответственности, перед тобой открывается путь к дальнейшему развитию внутри компании.

Сильный менеджер → лучший менеджер → руководитель.

Мы предпочитаем выращивать руководителей из людей, которые уже доказали свой результат внутри команды.

⏰ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

График: ПН–ПТ, 09:00–18:00

Суббота и воскресенье — выходные.

? В официальные праздники отдыхаем.

Испытательный срок: до 2 недель.

При хорошем результате он может закончиться раньше.

Оформление — по ТК РК.

? О КОМПАНИИ BASSEVEN

BASSEVEN — компания, занимающаяся поставками металлопроката по всему Казахстану.

Мы работаем на большом и постоянно востребованном рынке.

У нас есть продукт, клиенты, объёмы и возможности для роста.

Сейчас мы усиливаем направление продаж и формируем Элитный отдел — команду людей, которые хотят работать на высокий результат.

? КОМУ К НАМ НЕ НАДО?

Если тебе нужна работа, где можно просто выполнять минимум и получать фиксированный оклад — скорее всего, тебе будет неинтересно.

Эта вакансия для тех, кто хочет другого.

Для тех, кто смотрит на доход и думает:

«А сколько я могу заработать, если действительно буду хорош в этом?»

Если ты готов работать на результат, развиваться и брать от продаж максимум —

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЭЛИТНЫЙ ОТДЕЛ BASSEVEN. ?

Откликайся на вакансию и приходи на собеседование.

На встрече расскажем подробнее о системе мотивации, покажем, как формируется доход менеджера, и обсудим твои возможности в команде.

Возможно, следующий сильный продавец BASSEVEN — это именно ты.

Метки

О компании «ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ BASSEVEN»