Бухгалтер
от 300000-400000 тенге
В нашу дружную команду сеть детских садов "Зайка" требуется ответственный и очень внимательный бухгалтер с опытом работы Обязанности: на участок начисление ...
Помощник бухгалтера в консалтинг
до 300000 тенге
Описание вакансии
EGSAT Consulting - компания с 17-летним опытом на рынке бухгалтерских, юридических и миграционных услуг.
Мы работаем с иностранными компаниями из разных отраслей и уверенно держим высокую планку качества и профессионализма.
Мы развиваем карьеру наших специалистов с первого дня: обучение, поддержка, живой опыт. Наша цель - сильная команда, в которой каждый растёт профессионально и чувствует ценность своего вклада.
В связи с расширением у нас открыта вакансия помощника бухгалтера.
Основные задачи:
• Ввод первичных документов в 1С;
• Работа с интернет-банком;
• Поддержка и помощь бухгалтеру в ежедневных операциях и рутине;
Необходимые компетенции:
• Знание участков бухгалтерского учета;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет;
• Уверенное владение 1С, знание законодательства РК;
• Ответственность;
Мы предлагаем:
• График: Пн-Пт с 08:30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00;
• Возможность карьерного роста;
• Офис в современном бизнес-центре, удобное рабочее место;
• Поддержка наставника и команды, комфортная адаптация.
Почему выбирают EGSAT Consulting:
• 17 лет на рынке, стабильность, прозрачные процессы;
• Быстрый рост - за 1 год наши специалисты получают опыт, накапливаемый за 3 года в других компаниях.
Метки
О компании «EGSAT Consulting»
Мы, команда EGSAT Consulting, оказываем юридические, миграционные и бухгалтерские услуги на протяжении 17 лет. Основная часть наших клиентов – это иностранные компании, ведущие бизнес в разных отраслях экономики. За один год работы в нашей компании, начинающие бухгалтеры набирают колоссальный опыт, квалификацию, и в дальнейшем могут работать главными бухгалтерами в любой сфере бизнеса. В период работы мы предоставляем бухгалтерам обучение, курсы повышения квалификации, необходимый объем знаний для профессионального роста.
