Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Финансовый менеджер
Описание вакансии
Уважаемый соискатель!
Если Вы тот, кто готов расти в Компании с большим опытом и высокими компетенциями, получаете удовольствие от своей профессии, мы предлагаем Вам стать частью успешной команды!
Просим откликаться на указанную вакантную должность, при условии соответствия заявленным требованиям направив сопроводительное письмо, указав Ваши ожидания по заработной плате.
Обязанности:
- Подготовка финансовой и управленческой отчётности для инвесторов и акционеров.
- Разработка финансовых моделей и финансовых прогнозов для банков и международных финансовых институтов.
- Участие в работе тендерной комиссии и оценке коммерческих предложений.
- Проверка и согласование платежей в соответствии с утверждёнными бюджетами и финансовыми процедурами.
- Взаимодействие с государственными органами по финансовым, инвестиционным и иным вопросам в рамках деятельности компании.
- Подготовка аналитических материалов, финансовых обзоров и презентаций для Генерального директора.
- Разработка бизнес-планов, финансовых прогнозов и аналитических материалов по инвестиционным проектам.
- Взаимодействие с внешними консультантами, аудиторами, банками и другими финансовыми институтами.
- Проверка, анализ и согласование бюджетов кинотеатров CINEMAX.
- Контроль исполнения бюджетов и анализ отклонений фактических показателей от плановых.
- Подготовка аналитики и рекомендаций для принятия управленческих решений.
- Замещение Генерального директора на период его отсутствия и выполнение отдельных функций в рамках предоставленных полномочий.
Требования:
- опыт в финансовом менеджменте, инвестициях, корпоративных финансах или Big 4;
- опыт подготовки отчётности для инвесторов и акционеров;
- опыт построения сложных финансовых моделей;
- опыт работы в финансовой сфере более 5 лет;
- понимание бюджетирования и финансового контроля;
- опыт взаимодействия с государственными органами;
- опыт работы с внешними консультантами и аудиторами;
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РК;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Обучение за счёт компании;
- Скидка в сеть кинотеатров "Cinemax";
- Бесплатный паркинг на территории ТРЦ "Dostyk Plaza".
Метки
О компании «TS Property Management»
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).
TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.
На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.
В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.
На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.
Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.
Этапы интервью:
1. Presсreen с hr-менеджером.
2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.
3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.
4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.
5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.
6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.
Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".
Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
