Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Ведущий менеджер по продажам / Senior sales manager
от 500000 тенге
Описание вакансии
TipTop Pay Kazakhstan — финтех-компания, один из лидеров на рынке интернет-эквайринга. Разрабатываем и внедряем платёжные решения для онлайн-бизнеса.
Помогаем компаниям принимать платежи на сайтах, в мобильных приложениях, мессенджерах и социальных сетях. Поддерживаем популярные платежные методы, включая прием оплаты по банковским картам Visa и Mastercard.
В 2026 году наш бизнес активно развивается, поэтому мы расширяем команду и находимся в поиске новых талантов!
Сейчас у нас открыта вакансия «Ведущий менеджер по продажам / Senior Sales Manager».
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать рынок и взаимодействовать с малым, средним и крупным бизнесом по разным каналам для продажи услуг интернет-эквайринга;
- Обрабатывать входящий поток потенциальных партнеров;
- Активно заниматься холодным поиском и привлечением новых партнеров;
- Проводить телефонные переговоры, презентации, личные и online-встречи с ЛПР/ЛВР;
- Заполнять и корректно вести CRM-систему;
- Активно взаимодействовать с другими отделами компании для решения задач партнеров.
Что ждем от тебя:
- Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет;
- Опыт холодных продаж и самостоятельного привлечения новых клиентов;
- Опыт ведения переговоров и презентации услуг/продуктов;
- Проактивность, высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость;
- Стремление стать частью сильной команды и помогать развивать наш продукт;
- Любовь к продажам и умение выстраивать отношения на разных уровнях — от первого контакта до собственников бизнеса.
При этом мы готовы рассматривать кандидатов с меньшим опытом на грейды ниже — Junior / Middle Sales Manager. Для нас важны потенциал, мотивация и желание развиваться в продажах и финтехе.
Не ожидаем, что ты при дешь к нам с готовой экспертизой в интернет-эквайринге. Мы обеспечим полное обучение продукту, специфике рынка интернет-эквайринга и особенностям продаж в финтехе. Поможем погрузиться в индустрию и разобраться в продукте, чтобы ты мог уверенно работать с клиентами и расти вместе с командой.
А вот что мы готовы предложить талантливым сотрудникам:
- Оформление согласно всем требованиям законодательства Республики Казахстан. Мы понимаем, как важно чувствовать уверенность в завтрашнем дне;
- Отсутствие дресс-кода и культура открытого общения. Мы за эффективность и против формализма;
- Отличная программа ДМС, включая стоматологическое лечение. Здоровье превыше всего;
- Работа в уютном офисе в центре Алматы с гибким началом рабочего дня. Мы убеждены в силе командного взаимодействия, но также ценим личный комфорт каждого сотрудника;
- Корпоративная программа питания. Работать в нашем офисе не только результативно, но и вкусно;
- Компенсация сотовой связи. Коммуникация — залог успеха, и мы об этом позаботимся;
- Обмен лучшими мировыми практиками. Мы работаем в разных странах, активно обмениваемся опытом между локациями и одними из первых внедряем инновации;
- Реальные возможности карьерного роста и постоянное развитие. Мы ценим результат и признаем вклад каждого в общее достижение.
Если твой опыт пока не полностью соответствует уровню Senior, это не повод не откликаться. Мы готовы рассматривать кандидатов на разные грейды, обучать продукту и помогать расти внутри команды TipTop Pay.
Присоединяйся к нашей профессиональной команде!
Метки
О компании «TipTop Pay Kazakhstan»
Мы технологичный платежный сервис с персонализированным подходом к каждому клиенту.
Мы те, кто изменил рынок финтеха, создав виджет без редиректа.
Мы первые запустили прием платежей Google Pay на сайтах и в мобильных приложениях.
Наша миссия
Приумножать прибыль наших партнеров по всему миру, построив идеальный сервис онлайн-платежей.
Наша философия
- Создавать новые рабочие места;
- Подбирать в команду талантливых идейных харизматичных людей, чувствующих в себе страсть к свободе, творчеству и желание менять мир;
- Создавать максимально комфортную экосистему для раскрытия всего творческого потенциала людей;
- Разжигать огонь в глазах людей, увлеченных любимым делом, своими партнерами и их интересами;
- Обеспечивать сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, развивая социальные проекты.
Люди – главный актив нашей компании!
Наша партнерская база за 4 года составляет более 4 000 мерчантов, перспективных, успешных и уникальных компаний. И знаете - мы очень любим друг друга.
На рынке Казахстана мы представлены с 2016 года.
