компания petroretail обязанности: активный поиск кандидатов через базы, соцсети (linkedin, instagram, telegram и др.). проведение первичного скрининга ...
Рекрутер
Описание вакансии
- Вести полный цикл подбора персонала: снятие заявки, формирование профиля, поиск, интервью, оценка, оффер и сопровождение до выхода.
- Вести точечный и массовый подбор.
- Самостоятельно искать кандидатов через HeadHunter, LinkedIn и другие каналы, не ограничиваясь входящими откликами.
- Проводить первичные и структурированные интервью, оценивать опыт, мотивацию и соответствие позиции.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений и глубоко понимать, какого именно сотрудника ищет бизнес.
- Проактивно двигать процесс подбора: своевременно получать обратную связь от руководителей, напоминать о кандидатах и не допускать затягивания этапов согласования.
- Уметь презентовать и продвигать сильного кандидата руководителю: аргументированно объяснять, почему его стоит рассмотреть, подсвечивать сильные стороны, релевантный опыт и потенциальную ценность для команды.
- Поддерживать заинтересованность кандидата на всех этапах и не терять сильных специалистов из-за долгого процесса согласования.
- Запрашивать рекомендации и получать обратную связь с предыдущих мест работы кандидата, проводить reference check перед финальным решением.
- Вести базу кандидатов, контролировать статусы и воронку по каждой вакансии.
- Давать руководителям краткую и содержательную обратную связь по итогам интервью.
- Опыт работы рекрутером.
- Практический опыт точечного подбора специалистов и руководителей.
- Опыт массового подбора персонала.
- Понимание полного цикла рекрутинга и воронки подбора.
- Умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов.
- Умение работать не только с кандидатом, но и с внутренним заказчиком — руководителем.
- Настойчивость и умение доводить процесс найма до результата.
- Умение аргументированно защищать и продвигать сильных кандидатов.
- Умение одновременно вести несколько вакансий и контролировать сроки.
- Грамотная коммуникация, самостоятельность и ориентация на результат.
О компании «ЭКСПРОМТ-3»

MIXIT — больше, чем косметика!
MIXIT — один из крупнейших косметических брендов России с собственным производством и развитой сетью продаж. Сегодня бренд выходит на рынок Казахстана и формирует команду специалистов, готовых вместе с нами развивать бизнес и расти в международной компании.
Мы выпускаем более 1000 SKU продукции: уход за кожей и волосами, декоративную косметику, а также средства для здоровья и красоты. Наша особенность — собственное производство и полный контроль качества на каждом этапе. Формулы разрабатываются совместно с технологами и дерматологами, а продукция соответствует мировым трендам и ожиданиям клиентов.
Почему работать у нас — это круто?
1. Гибкость и комфорт
Возможен гибридный или полностью удалённый формат работы, а также гибкое начало рабочего дня.
2. Развитие и обучение
Мы поощряем развитие сотрудников: обучение, обмен опытом, новые проекты и задачи.
3. Карьерный рост
Компания активно растёт, и вместе с ней растут наши сотрудники. У нас есть возможности для быстрого развития карьеры.
4. Честная мотивация
Мы предлагаем справедливые зарплаты, своевременные выплаты и премии. Работает программа «Приведи друга» с реальными бонусами.
5. Ориентация на клиента
Мы не просто продаём косметику — мы делаем уход доступным, удобным и эффективным, ценим доверие и создаём позитивный опыт для покупателей.
Присоединяйтесь к MIXIT в Казахстане и станьте частью сильной и современной команды!

