Обязанности: Регистрация пациентов (заведение мед.карты); Безналичный приём оплаты за диагностику Информирование пациентов об услугах клиники. Требования: ...
Ведущий менеджер (обслуживание юридических лиц) Центрального отделения
Описание вакансии
Обязанности:
- надлежащее и оперативное обслуживание юридических лиц;
- полное и своевременное исполнение банковских операции Клиентов;
- обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра банковских продуктов и услуг;
- налаживание партнерских отношений с Клиентами с целью увеличения продаж банковских продуктов и услуг;
- опыт работы до 1 года в обслуживании юридических лиц;
- знание системы "Colvir" желательно;
- высшее экономическое или финансовое образование;
- Нормированный рабочий день:5/2, с 9:00 - 18:00(обед с 13:00-14:00);
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата;
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.



