Обязанности: Осуществлять своевременный прием, пересчет, размен, сортировку, упаковку, хранение и выдачу наличных денег; Осуществлять прием и сдачу сумок с ...
Технолог молочного производства в г. Тараз
до 500000 тенге
Описание вакансии
Динамично развивающаяся производственная компания (переработка молока и выпуск молочной продукции) приглашает в команду Технолога пищевого производства.
Ключевая задача: обеспечение стабильного качества продукции, контроль соблюдения технологических режимов на производстве и оптимизация процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Производственный контроль: наблюдение за соблюдением тех. процессов, санитарных норм, параметров безопасности (HACCP/НАССР) и работой смены.
- Качество и сырье: входной контроль сырья, контроль готовой продукции, оперативное устранение сбоев в процессе.
- Развитие и оптимизация: участие в разработке новых продуктов, расчет себестоимости, снижение производственных потерь.
- Документация: ведение нормативно-технических карт, журналов учета и работы в 1С.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профильное образование (технология пищевых / молочных производств);
- Опыт работы технологом на пищевом производстве от 3 лет (опыт в молочном направлении будет ключевым преимуществом);
- Знание устройства и правил эксплуатации технологического оборудования;
- Понимание систем пищевой и биологической безопасности (ХАССП);
- Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С).
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: до 500 000 ₸ на руки;
- Иногородним кандидатам: полностью оплачиваемое комфортное проживание по месту работы;
- Локация: г. Тараз (организована служебная развозка);
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
В сопроводительном письме просьба указать:
1) Сколько лет вы проработали технологом?
2) Был ли у вас опыт работы на молочном производстве? (Если нет, укажите сферу)
3) Из какого вы города и готовы ли к релокации в г. Тараз?
Метки
О компании «MetaHR»
MetaHR – это консалтинговая компания, которая предоставляет услуги в области подбора кандидатов на позиции среднего и высшего звена управления и оценки компетенций ключевых сотрудников и руководителей, а также услуги аутсорсинга кадровых функций и аутстаффинга персонала.
Компания MetaHR была основана в Казахстане, успешно ведет проекты с января 1998 года в таких странах СНГ как: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.
MetaHR является партнером компании Talent Q и предлагает своим клиентам психометрические инструменты для оценки компетенций персонала.
Наши услуги:
-
Подбор персонала (Executive Search, подбор руководителей, IT рекрутинг)
-
HR консалтинг (Разработка HR-стратегии, аудит HR-процессов, Разработка модели компетенций, Оценка по компетенциям, Ассессмент центры, Оценка 360⁰, Оценка должностей и грейдирование и т.д.)
-
Аутсорсинг КДП
-
Аутстаффинг
-
Обучение для HR-менеджеров и руководителей.
MetaHR – это мультисервисная консалтинговая HR компания:
-
MetaHR использует научные разработки: психометрическую систему тестирования, методы прикладной бизнес психологии;
-
Наши эксперты и бизнес-психологи имеют опыт реализации крупных локальных и международных проектов.
25+ лет опыта в сфере стратегического HR консалтинга.
Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
- Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосударственных организаций.
- Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с 2010 года.
Ценности компании MetaHR:
Честность
Мы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.
Открытость
Мы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.
Эффективность
Мы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.
Развитие
Мы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.
Ответственность
Мы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.
