Охранник

Описание вакансии

• Контрольно-пропускной режим: обеспечение санкционированного доступа сотрудников, посетителей и арендаторов по пропускам, спискам или документам.
• Патрулирование территории: регулярный обход внутренних помещений бизнес-центра, парковки и прилегающей территории.
• Мониторинг систем безопасности: отслеживание ситуации через камеры видеонаблюдения, контроль охранной и пожарной сигнализации.
• Прием и выдача ключей: ведение журнала учета и выдачи ключей от служебных и арендуемых помещений.
• Предотвращение инцидентов: пресечение несанкционированного выноса имущества, предотвращение краж и актов вандализма.
• Действия при ЧС: оперативное реагирование на сигналы тревоги, аварийные ситуации (пожар, протечка), вызов экстренных служб (МЧС, полиция, скорая).
• Контроль порядка: урегулирование конфликтных ситуаций на территории БЦ.
• Встреча курьеров и доставок: координация прохода представителей курьерских служб и погрузочно-разгрузочных работ.

• Опыт в силовых ведомствах: обязателен опыт работы в оперативных подразделениях (МВД, СОБР, КНБ и др.) или профильных службах безопасности.
• Стаж работы: успешный опыт оперативной деятельности или работы в сфере корпоративной безопасности от 2–3 лет.
• Знание правовой базы: четкое понимание законов в области частной охранной деятельности, пределов применения физической силы и спецсредств.
• Аналитическое мышление: умение быстро оценивать обстановку, прогнозировать риски, выявлять подозрительные лица и предотвращать конфликтные ситуации.
• Стрессоустойчивость: способность сохранять хладнокровие, действовать решительно и профессионально в критических и экстренных ситуациях.
• Навыки деэскалации: умение грамотно и жестко, но в рамках правового поля, разрешать конфликты с посетителями или арендаторами.
• Дисциплинированность: высокий уровень ответственности, пунктуальность, опрятный внешний вид и соблюдение субординации.
• Физическая подготовка: хорошая форма, готовность к оперативным действиям при необходимости.
• Коммуникабельность: умение вежливо и корректно общаться с VIP-гостями, руководством и арендаторами бизнес-центра.

• Стабильный доход: официальная заработная плата с выплатами без задержек.
• Премирование: система бонусов за выявление нарушений, предотвращение инцидентов или по итогам квартала/года.
• Трудоустройство: оформление по ТК РК (или договору) с первого дня работы.
• Комфортный график: сменный режим работы, суточный 2/2.
• Рабочее место: современный пост охраны в бизнес-центре класса А/В, оборудованный новейшими системами видеонаблюдения и кондиционированием.
• Зона отдыха: наличие оборудованной комнаты для приема пищи и отдыха во время технологических перерывов.

Метки

О компании «N.E.S.Group»