Технический директор горнолыжного комплекса
Описание вакансии
Ищем опытного технического директора, который возьмёт на себя организацию эксплуатации горнолыжной инфраструктуры в Боровом, подготовку курорта к зимнему сезону, управление техническими службами, а также участие в строительстве и запуске новых объектов курорта.
Обязанности
- Руководство технической службой горнолыжного курорта.
- Организация эксплуатации и подготовки трасс, подъёмников, ратраков и системы искусственного оснежения.
- Контроль технического состояния оборудования, ремонтов и ТО.
- Обеспечение требований охраны труда и технической безопасности.
- Управление персоналом и подрядчиками.
- Участие в строительстве, модернизации и запуске объектов курорта.
- Взаимодействие с проектными, сервисными, экспертными и контролирующими организациями.
Требования
- Опыт работы на горнолыжном курорте на руководящей технической позиции.
- Знание эксплуатации трасс, подъёмников, ратраков и систем оснежения.
- Опыт управления технической службой и подрядчиками.
- Опыт участия в строительстве и СМР.
- Знание технической документации и требований безопасности.
- Высшее техническое образование — преимущество.
- Готовность к релокации в с.Бурабай.
Личные качества
Лидерство, ответственность, системность, техническое мышление, самостоятельность и готовность работать в условиях сезонной нагрузки.
О компании «Smart strategies and development»
Smart Strategies and Development (SSD) — РАБОТА В ЭЛИТНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ ГОСТИНИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА.
SSD — управляющая компания полного цикла, специализирующаяся на гостиничном менеджменте и реализации проектов под международными брендами Wyndham Hotels & Resorts на территории Казахстана.
Преимущества работы в SSD
Партнерство с Wyndham Hotels & Resorts — возможность работать по международным стандартам крупнейшей отельной сети, представленной в более чем 95 странах мира.
Стабильность и перспективы роста — наш портфель проектов постоянно расширяется, открывая новые карьерные возможности для амбициозных профессионалов.
Профессиональное развитие — мы инвестируем в образование и развитие каждого сотрудника, предоставляя доступ к международным программам обучения.
Зарплаты выше рынка — мы ценим профессионализм и предлагаем конкурентоспособное вознаграждение, превышающее среднерыночные показатели в индустрии.
Проекты, которыми мы гордимся:* Wyndham Garden Astana* Ramada by Wyndham Astana* Wyndham Garden Burabay* Новые перспективные проекты Ramada Encore и Dolce by Wyndham
Корпоративная культура SSD:Наша компания строго придерживается принципов и философии Wyndham Hotels & Resorts при организации труда и коммуникаций между сотрудниками:
* Стратегическое мышление и ориентация на результат — каждый сотрудник вносит вклад в общий успех компании* Четкие процессы и стандарты работы — прозрачные системы оценки эффективности и вознаграждения* Наставничество и менторство — опытные руководители делятся знаниями и поддерживают профессиональный рост команды* Инициативность и ответственность — мы ценим сотрудников, предлагающих идеи и готовых брать на себя ответственность* Сильная корпоративная этика — честность, профессионализм и взаимоуважение в основе нашей работы
Присоединившись к команде SSD, вы получите:* Работу в компании с международным признанием и репутацией* Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет* Официальное трудоустройство* Возможности карьерного и профессионального роста внутри крупной управляющей компании* Опыт работы с лучшими мировыми практиками гостиничного менеджмента* Возможность участвовать в запуске новых проектов национального масштаба* Программы развития и повышения квалификации, возможность вырасти в короткий срок в руководителя по своему направлению
Кого мы ищем:Талантливых, целеустремленных профессионалов, готовых развиваться и внедрять передовые стандарты индустрии гостеприимства. Мы ценим инициативность, командный дух и стремление к совершенству.
Сделайте шаг к престижной карьере — присоединитесь к команде SSD сегодня!