Старший менеджер офиса маркетинга и ивентов (SMM) Almaty Hub

Описание вакансии

Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.

Ищем амбицизного SMM-специалиста, который умеет работать в динамичной среде, быстро погружаться в большой объём информации и не теряется, когда одновременно происходит много всего.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проектов;
• вести социальные сети Instagram, TikTok, LinkedIn, Telegram и другие площадки;
• формировать и реализовывать контент-план;
• писать тексты для постов, Reels, Stories, Telegram и YouTube;
• создавать и монтировать короткие видеоформаты - Reels, TikTok, Shorts;
• осуществлять фото- и видеосъёмку на мероприятиях;
• проверять отснятый длинный видеоконтент для YouTube, давать комментарии и правки, контролировать качество и соответствие контента задачам;
• участвовать в подготовке материалов к публикации на YouTube: заголовки, описания, обложки, таймкоды;
• следить за трендами и актуальными форматами социальных сетей;
• продвигать мероприятия, программы и проекты в социальных сетях;
• разрабатывать креативные концепции, рубрики и форматы контента;
• работать с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами;
• заниматься community management - работать с комментариями и сообщениями;
• осуществлять модерацию социальных сетей;
• анализировать эффективность контента и продвижения, отслеживать ключевые показатели и предлагать идеи для улучшения результатов.

Что для нас важно:

• опыт работы в SMM от 3 лет - преимущество;
• готовы рассмотреть кандидатов с 1–2 годами опыта при высокой мотивации и желании развиваться;
• высшее образование, желательно в сфере маркетинга, коммуникаций или смежных областях;
• грамотная устная и письменная речь;
• сильные коммуникативные навыки; понимание современных digital- и SMM-инструментов;
• умение самостоятельно создавать контент: тексты, фото, видео;
• понимание трендов и актуальных форматов социальных сетей;
• способность быстро адаптироваться и переключаться между задачами;
• внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации;
• инициативность, самостоятельность и ответственность;
• портфолио будет преимуществом.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
• Работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста;
• Премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей KPI;
• Медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока);
• Трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов).

Дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Метки

О компании «автономный кластерный фонд Астана Хаб»