компания гккп «степногорская многопрофильная городская больница» обязанности: организация учета: ведение бухгалтерского учета поступления и расходования ...
Главный энергетик
от 800000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация бесперебойного и безопасного энергоснабжения предприятия.
- Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования, электрических сетей и установок.
- Организация и контроль работы энергетической службы, планирование и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов.
- Контроль технического состояния электроустановок, энергетического оборудования и инженерных сетей.
- Обеспечение соблюдения требований промышленной, электрической и энергетической безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
- Организация учета и рационального использования электрической и тепловой энергии, контроль энергопотребления.
- Участие в разработке мероприятий по снижению энергозатрат и повышению энергоэффективности предприятия.
- Взаимодействие с энергоснабжающими и подрядными организациями, контроль выполнения договорных обязательств.
- Организация ведения технической документации, журналов, графиков ремонтов и отчетности по энергетическому хозяйству.
- Участие в расследовании аварий, отказов и нарушений в работе энергетического оборудования, разработка мероприятий по их предупреждению.
- Высшее техническое образование по направлению «Энергетика», «Электроэнергетика» или аналогичному.
- Опыт работы в сфере энергетики на руководящих должностях не менее 3 лет.
- Знание требований законодательства РК в области электроэнергетики, промышленной безопасности и охраны труда.
- Знание правил технической эксплуатации и безопасной эксплуатации электроустановок.
- Опыт организации работы энергетической службы и проведения ремонтных работ.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Ответственность, организованность, аналитическое мышление, умение принимать решения и руководить коллективом.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
- Стабильная заработная плата.
- Пятидневный график работы.
- Работа на территории предприятия.
- Предоставление социальных гарантий в соответствии с законодательством РК и внутренними документами компании.
- Возможность профессионального развития и повышения квалификации.
