компания defacto retail store kz ответственность позиции: полное операционное управление работой магазина в рамках политики компании выполнение плана продаж в ...
HR manager( MP Solutions )
Описание вакансии
компания "mp solutions"
обязанности:
-
руководство и организация работы складского персонала;
-
разработка и реализация кадровой политики склада;
-
планирование потребности в персонале с учётом сезонности и загрузки складов;
-
контроль исполнения кадровых процессов во всех подразделениях складской логистики;
-
взаимодействие с руководителями подразделений (склад, транспорт, охрана, ит, бухгалтерия).
-
организация подбора персонала (с помощью внешнего рекрутера): складские рабочие, кладовщики, водители, логисты, итр, административный персонал;
-
проведение интервью, оценка кандидатов, участие в принятии решений о найме;
-
координация оформления трудовых договоров в соответствии с трудовым кодексом рк;
-
контроль процесса ввода в должность и адаптации новых сотрудников;
-
формирование и ведение кадрового резерва;
-
контроль соблюдения требований трудового кодекса рк, миграционного законодательства, правил охраны труда;
-
подготовка и сопровождение проверок государственных органов (инспекция труда, прокуратура и др.)
-
консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства рк;
-
подготовка кадровой отчётности для руководства;
-
анализ численности персонала, фонда оплаты труда, текучести, absenteeism;
-
подготовка данных для государственных органов (в пределах компетенции hr).
-
ведение кадровых показателей и hr-аналитики;
-
взаимодействие с центрами занятости, рекрутинговыми агентствами, учебными центрами;
-
организация медицинских осмотров сотрудников.
требования:
-
грамотная письменная и устная речь на русском (казахский — обязательно);
-
умение работать с 1с – зуп, кадры;
-
способность работать в режиме многозадачности;
-
навыки работы с офисными и онлайн-инструментами;
-
грамотный пользователь excel.
что мы предлагаем:
- материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (после 1 года работы) согласно положению об отпусках и социальной поддержке;
- дополнительное мед. страхование после прохождения испыталки
