Технический директор/Директор по производству

Описание вакансии

компания "recruit expert"

завод металлических изделий, телеком-шкафов и электрооборудования - отечественный производитель шкафных конструкций в казахстане, предлагающий комплексные решения «под ключ»: проектирование, производство телекоммуникационных шкафов, выпуск электротехнической продукции, монтаж и пусконаладку.

высокое качество и конкурентоспособная цена обеспечиваются за счет современного высокотехнологичного оборудования ведущих мировых производителей. весь парк технологического оборудования новый, что стабилизирует процессы и снижает влияние человеческого фактора.

в настоящее время объявлен конкурс на позицию технического директора/директора по производству!

что вам предстоит делать:

1. организация и управление производством

• организация полного производственного цикла изготовления металлических шкафов, корпусов и других изделий;
• анализ существующих производственных процессов и оборудования;
• разработка и внедрение эффективной производственной структуры;
• формирование производственных участков и распределение зон ответственности;
• определение оптимальной последовательности технологических операций;
• организация взаимодействия между конструкторским, технологическим, производственным, снабженческим и коммерческим направлениями;
• обеспечение выполнения производственных планов по срокам, качеству и себестоимости;
• управление производственными мощностями и загрузкой оборудования;
• выявление и устранение производственных «узких мест». 2. разработка и совершенствование технологических процессов
• разработка и оптимизация технологии производства металлических шкафов и корпусов;
• определение технологических маршрутов изготовления изделий;
• подбор оптимальных способов раскроя, резки, гибки, штамповки, сборки и окраски;
• разработка и внедрение технологических карт;
• определение нормативов расхода металла и других материалов;
• снижение технологических потерь и отходов производства;
• повышение коэффициента использования листового металла;
• участие в разработке конструкций новых изделий с точки зрения их технологичности и себестоимости;
• внедрение принципов dfm — проектирования продукции с учетом возможностей производства.
• 3. управление производственным оборудованием
• ответственность за эффективное использование, загрузку и развитие имеющегося оборудования - лазерного станка; листогибочного оборудования; шиногибочного станка; прессового оборудования; штампов и пресс-форм; покрасочной камеры; вспомогательного оборудования.
• разработка правил эксплуатации оборудования;
• планирование загрузки оборудования;
• организация технического обслуживания;
• контроль технического состояния;
• организация профилактического и ремонтного обслуживания;
• снижение простоев;
• анализ необходимости модернизации или приобретения нового оборудования;
• участие в выборе оборудования, оснастки и инструмента.
• 4. производственное планирование
• разработка производственных планов;
• календарное и оперативное планирование производства;
• планирование загрузки оборудования и персонала;
• контроль выполнения производственных заданий;
• определение приоритетности заказов;
• контроль сроков прохождения заказов по производственным участкам;
• внедрение системы учета производственных заказов;
• организация контроля незавершенного производства.
• 5. управление персоналом
• участие в подборе производственного и инженерно-технического персонала;
• формирование эффективной производственной команды;
• распределение обязанностей и зон ответственности;
• постановка задач руководителям участков и специалистам;
• контроль производственной дисциплины;
• разработка kpi для производственного персонала;
• организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
• развитие руководителей производственных участков.
• 6. контроль качества
• разработка и внедрение системы контроля качества;
• определение контрольных точек на всех этапах производства;
• контроль качества поступающих материалов;
• контроль качества деталей после резки, гибки и штамповки;
• контроль качества сварочных и сборочных работ;
• контроль качества подготовки поверхности и окраски;
• анализ причин брака;
• разработка мероприятий по предотвращению повторного возникновения дефектов;
• снижение уровня брака и переделок.
• 7. управление себестоимостью и производственной эффективностью
• анализ фактической себестоимости продукции;
• контроль расхода металла, комплектующих, лакокрасочных материалов и других ресурсов;
• выявление причин перерасхода;
• разработка мероприятий по снижению производственной себестоимости;
• оптимизация трудозатрат;
• повышение производительности труда;
• подготовка технической информации для расчета стоимости новых изделий;
• участие в формировании коммерческих предложений в части производственных возможностей и себестоимости.
• 8. развитие продукции и производства
• участие в разработке новых моделей металлических шкафов и корпусов;
• анализ рынка и технических требований заказчиков;
• адаптация продукции под возможности собственного производства;
• разработка новых технологических решений;
• определение потребности в новых штампах, пресс-формах и оснастке;
• подготовка технических заданий на изготовление оснастки;
• участие в проектах по автоматизации и цифровизации производства;
• разработка стратегии технического развития завода.
• 9. охрана труда и производственная безопасность
• организация безопасной эксплуатации производственного оборудования;
• контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности;
• участие в разработке производственных инструкций;
• контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования;
• предотвращение производственных инцидентов.
• 10. управленческая отчетность
• подготовка регулярной отчетности для генерального директора;
• отчет по выполнению производственного плана;
• отчет по загрузке оборудования;
• анализ производительности;
• анализ брака и причин потерь;
• отчет по простоям оборудования;
• отчет по себестоимости и эффективности производства;
• подготовка предложений по развитию и модернизации производства.

• высшее техническое образование;
• опыт работы на руководящих технических или производственных должностях;
• практический опыт управления производством металлоизделий;
• понимание технологии обработки листового металла,
• опыт работы с лазерной резкой металла;
• понимание процессов гибки листового металла;
• опыт или глубокое понимание работы прессового оборудования и штамповки;
• понимание технологии порошковой или иной промышленной окраски металлических изделий;
• опыт организации производственных процессов; производственного планирования;
• опыт управления производственным персоналом;
• умение организовать производство с нуля либо провести глубокую реструктуризацию существующего производства;
• понимание себестоимости продукции;
• опыт снижения производственных затрат;
• умение читать конструкторскую и техническую документацию;
• опыт взаимодействия с конструкторами и технологами;
• понимание принципов технического обслуживания оборудования;
• уверенное владение autocad, компас (сапр), excel;
• знание современных методов управления производством.

особенно важны компетенции:

• опыт производства электротехнических шкафов;
• опыт производства телекоммуникационных шкафов;
• опыт производства металлических корпусов для промышленного оборудования;
• опыт работы с чпу-оборудованием;
• опыт внедрения erp/mes-систем;
• знание принципов lean manufacturing;
• опыт внедрения 5s;
• опыт внедрения бережливого производства;
• опыт расчета oee и анализа эффективности оборудования;
• опыт внедрения kpi для производственного персонала;
• опыт запуска новых производственных линий;
• опыт модернизации производственных предприятий;
• знание autocad, solidworks, компас (сапр) или аналогичных программ;
• знание английского языка;
• опыт взаимодействия с иностранными поставщиками оборудования;
• уверенное использование цифровых инструментов и ии для анализа технической документации, подготовки отчетов, технологических инструкций и управленческих материалов.

• интересный проект и масштабные задачи,
• официальное трудоустройство,
• своевременная выплата заработной платы
• предоставляются необходимые для работы: ноутбук, доступ к необходимым программным продуктам и цифровым инструментам, спецодежда,
• по итогам календарного года выплата 13 зарплаты,
• рассматриваются кандидаты с релокацией в г.кентау.

Метки