Эксперт по бюджетированию, компенсациям и льготам (C&B)

Описание вакансии

компания "кселл, ао"

чем необходимо заниматься:

• бюджетирование всех расходов на персонал и hr;
• защита бюджета на всех уровнях;
• контроль и анализ фактических расходов на персонал и hr;
• построение симуляций для планируемых проектов/продуктов/процессов;
• принимать активное участие в разработке системы основных компенсаций компании (системы грейдов, системы оценки должностей, кадровой политики повышения в должности и др.) в соответствие с требованиями компании, стратегическими целями компании и концепцией департамента управления человеческими ресурсами;
• разрабатывать процедуры вознаграждения в рамках утвержденной системы основных компенсаций компании;
• осуществлять и своевременно предоставлять необходимую информацию по процессу выплаты вознаграждений по компании (пересмотр заработной платы, годовой бонус и т.д.);
• работать (лидировать) совместно с руководителями подразделений по разработке требований по созданию/пересмотру схем вознаграждения для их работников;
• анализировать результаты деятельности и пакет вознаграждений по работникам и оказывать поддержку hr бизнес-партнерам в принятии решений;
• собирать данные и готовить аналитическую информацию по результатам исследований в области заработной платы;
• оказывать поддержку руководителям и hr бизнес-партнерам в оценке должностей на основании бизнес-задач компании и в соответствии требованиями компании;
• оказывать поддержку и консультировать работников дучр по вопросам и процессам, связанными с вознаграждением;
• следить за изменениями экономических показателей (потребительской корзины, инфляция и т.д.) и предоставлять отчетность по ним;
• разрабатывать, внедрять и обновлять документацию по различным процедурам в отношении вознаграждения в соответствии с законодательством рк и стратегическими целями компании;
• предоставлять анализ затрат на персонал и расчеты для формирования годового плана и прогнозов расходов на персонал;
• готовить и рассылать ежемесячный информационный отчет по дучр;
• отслеживать и владеть изменениями налогового законодательства в части налогов по зп (payroll).

какие наши ожидания:

• умение анализировать финансовые показатели;
• опыт работы в бухучете/финансах;
• продвинутые навыки бюджетирования;
• развитые аналитические и коммуникативные навыки;
• навыки презентации и выступления на людях
• уверенный пользователь пк (ms excel, ms powerpoint, ms word);
• опыт работы в области c&b;
• практическое знание законодательства рк (нк, тк) и кадровых процедур;
• умение читать и интерпретировать основные бизнес-показатели и применять эти знания для принятия решений касательно мотивационных схем.

что мы предлагаем взамен:

• бесплатная сотовая связь;
• годовой бонус;
• гибридный формат работы (после испытательного срока);
• бесплатная подписка яндекс плюс;
• скидка для сотрудников или рассрочка до 1 года при покупке гаджетов (реализуемые ао «кселл»);
• партнерские скидки от samsung на бытовую/компьютерную технику и девайсы;
• после испытательного срока льготы от компании по категориям:

- медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, узи, мрт и т. п.)

- образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)

- фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)

- путешествия (путевки за пределы и внутри рк, авиа и ж/д билеты, гостиницы)

Метки