Обязанности: - организовывать и координировать деятельность филиала по закрепленным направлениям; - обеспечивать выполнение задач, возложенных на филиал, и ...
Генеральный директор( Смарт-Техно )
Описание вакансии
компания "смарт-техно"
деятельность компании:
компания специализируется на аренде и эксплуатации амфибийной и морской техники (агм, аэроботы, лодки и баржи) для логистического обеспечения нефтегазовых проектов на северном каспии.
генеральный директор должен знать:
- законодательство республики казахстан в области морского и внутреннего водного транспорта;
- правила эксплуатации и регистрации морских судов и амфибийной техники;
- требования регистра судоходства республики казахстан;
- экологическое законодательство республики казахстан и требования к эксплуатации в экологически чувствительном районе северного каспия;
- требования по нулевому сбросу за борт;
- требования в области охраны труда, промышленной безопасности и hsse;
- стандарты opito для шельфовых нефтегазовых операций;
- гражданское, страховое и таможенное законодательство республики казахстан в части деятельности компании;
- основы управления флотом и системы планового технического обслуживания (pms);
- основы бюджетирования, финансового планирования и контроля затрат;
- принципы управления контрактами и подготовки тендерных предложений;
- требования к обучению, сертификации и компетенциям экипажа;
- порядок организации реагирования на разливы нефти (ррн), поисково-спасательных операций (псо) и аварийной эвакуации;
- особенности эксплуатации техники в условиях северного каспия, включая ледовые условия, мелководье, болотистую местность и открытые водные пространства.
основные задачи генерального директора:
- разработка стратегии развития компании и расширения флота.
- организация и стратегическое планирование участия в тендерах.
- подготовка pq, технических и коммерческих предложений.
- планирование и управление флотом, техническим обслуживанием и резервной техникой.
- формирование и контроль годового бюджета.
- организация кадрового обеспечения, обучения и сертификации экипажей.
- организация закупок и цепочки поставок запчастей, гсм и расходных материалов.
- обеспечение регистрации техники и получения необходимых разрешений.
- организация логистики экипажа.
- контроль технического состояния и доступности флота.
- контроль финансовых показателей, бюджета и дебиторской задолженности.
- контроль соблюдения требований hsse и экологических требований.
- взаимодействие с государственными органами, поставщиками, страховыми компаниями и классификационными обществами.
основные требования к кандидатам:
1. образование:
высшее образование в области морского транспорта, судовождения, нефтегазового дела.
2. опыт работы:
не менее 5 лет на руководящей должности;
опыт в сфере морских логистических услуг, аренды судов или амфибийной техники;
обязателен подтвержденный опыт работы с крупными международными нефтегазовыми операторами: кпо, тшо, нкок или аналогичными компаниями.
3. график работы:
5/2, возможна работа выходные дни, выезды в командировки по рк, в ближнее и дальнее зарубежье;
требования к кандидату:
- знание морского и транспортного законодательства рк.
- опыт организации реагирования на разливы нефти и поисково-спасательных операций.
- навыки бюджетирования, финансового планирования и контроля затрат;
- уверенный пользователь ms office;
- аналитические способности, системное мышление, умение принимать решения и нести ответственность;
- сильные коммуникативные и организационные навыки, умение взаимодействовать с руководителями и сотрудниками разных уровней;
- лидерские качества и умение управлять командой;
- знание казахского, русского и английского языков обязательно.
заинтересованным лицам просим отправлять резюме с фотографией на русском/английском языках на email



