Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами( WellDis )
Описание вакансии
компания "welldis"
обязанности:выполнение задач по достижению плана продаж и дистрибьюции на вверенной территории/сетевые клиенты;
ведение переговоров и заключение договоров по коммерческим условиям сотрудничества;
инициировать и участвовать в разработке и изменении коммерческих условий работы с ключевыми сетями, проводить переговоры и обеспечивать выполнение достигнутых соглашений;
проведение мероприятий с целью улучшения представленности продуктовых групп, заведения новых продуктов, расширения ассортиментной матрицы;
разрабатывать трейд-маркетинговые активности в канале «сети», согласовывать и обеспечивать их реализацию, проводить анализ и оценку эффективности;
осуществлять контроль стандартов мерчендайзинга на вверенной территории/сетевые клиенты;
собирать доступную информацию по деятельности конкурирующих компаний, включая информацию по промо активностям в ключевых сетях, проводить аналитику и предоставлять отчет по полученным данным;
кросс-функциональное взаимодействие с отделами компании (отдел продаж, маркетинг, финансы);
контроль и проведение мероприятий по минимизации просроченной дебиторской задолженности;
участие в подборе персонала (тк), мотивация, обучение команды, проведение оценки сотрудников по методике и критериям, разработанным в компании;
взаимодействие с дистрибьютором по процессам работы в канале ключевой розницы (условия поставки, дебиторская задолженность, документооборот)
управление отношениями с клиентами, максимизация позитивного имиджа компании, ее продуктов.
требования:опыт работы в сфере fmcg не менее 2-х лет на позиции менеджера по продажам, менеджера по ключевым клиентам
предпочтительно из международных компаний.
кандидат должен иметь:
- навыки переговоров на уровне первых лиц
- письменная и устная презентация
график работы 5/2. 24 календарных дня отпуска. возможность карьерного роста.




