Вакансия: Инженер по охране труда и технике безопасности Производство: алюминиевой пудры и порошка методом размола в шаровых мельницах в азотной среде.Объём ...
Экономист по труду
Описание вакансии
компания "прима құс"
тоо "прима кус" современный птицекомплекс замкнутого цикла по производству и переработке мяса бройлера в республике казахстан производящий мясо птицы, субпродукты из птицы и колбасные изделия как для внутреннего рынка, так и на экспорт.
мы приглашаем в команду экономиста по труду.
обязанности:
- анализ системы оплаты труда — анализ действующих окладов, премий, доплат и надбавок, выявление основных проблем и подготовка предложений по улучшению.
-
фонд оплаты труда и бюджетирование — анализ и планирование фот, участие в формировании бюджета, план-факт анализ и расчет финансовых последствий изменений.
-
c&b-аналитика и отчетность — формирование регулярных отчетов по численности, фот, заработным платам, премиям и другим показателям, подготовка аналитики для руководства.
-
система премирования и мотивации — анализ действующей системы, участие в разработке и совершенствовании kpi и премирования, расчет и оценка эффективности мотивационных схем.
-
компенсации и льготы — анализ действующих льгот и компенсаций, контроль затрат, участие в развитии и оптимизации социального пакета
-
анализ численности и затрат на персонал — анализ численности и ее влияния на фот, участие в планировании численности, расчет стоимости изменений.
-
разработка и упорядочивание c&b-процессов — формирование основных правил и подходов в области оплаты труда, премирования, льгот и бюджетирования фот.
-
взаимодействие с подразделениями — работа с hr, финансами, бухгалтерией и руководителями подразделений по вопросам фот, численности, оплаты труда и мотивации.
требования:
-
высшее образование: экономика, финансы, управление персоналом, бухгалтерский учет или смежные направления.
-
опыт работы в направлении c&b / компенсаций и льгот / hr-аналитики / финансового планирования фот от 2–3 лет.
-
практический опыт анализа и планирования фот, численности и затрат на персонал.
-
опыт формирования бюджета фот, план-факт анализа, расчета финансовых последствий изменений.
- уверенное владение excel: сводные таблицы, впр/xlookup, sumifs, логические функции, работа с большими массивами данных.
-
опыт подготовки hr/c&b-отчетности и аналитики для руководства.
- аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность.
условия:
- официальное оформление по тк рк;
- стабильная заработная плата (выплаты 1 раз в месяц);
- график работы 5/2;
- возможность профессионального роста и развития в направлении c&b/hr- аналитики
- работа в современном комфортном офисе;
- возможность профессионального и карьерного роста.


