компания юнифарм казахстан иностранная фармацевтическая компания (сша) приглашает принять участие в конкурсе на позицию медицинского представителя. должностные ...
Региональный представитель( KamaTyresKZ )
Описание вакансии
компания "kamatyreskz"
обязанности:- обеспечение наличия продукции в необходимом ассортименте в точках продаж на вверенной территории.
-
поддержание деловых взаимоотношений с клиентами; разрешение конфликтных ситуации с клиентами.
- осуществление размещения продукции компании в точках продаж согласно стандартам мерчендайзинга.
- осуществление регулярных визитов в точки продаж.
- осуществление информационной и технической поддержки персонала точек продаж.
- участие в реализации и поддержке маркетинговых мероприятий.
- осуществление регулярных визитов на склады партнеров компании, с целью соблюдения установленных стандартов хранения продукции.
- контроль финансовых взаимоотношений клиент-компания, проверка платежей клиентов, процесс погашения клиентских задолженностей перед компанией.
- отслеживание тенденций рынка.
- своевременно предоставление установленной в компании отчетности.
- высшее оконченное образование
- опыт работы в сфере активных продаж от 2- 3-х лет в сфере fmcg
- водительские права категории в, стаж вождения от 3-х лет
- уверенный пользователь windows, word, excel, outlook; bitrix, 1c
- организованность, способность работать без тотального контроля в соответствии с задачами и стандартами компании
- ориентация на результат, гибкость, отличные коммуникативные навыки
- готовность к командировкам
- знание английского языка на уровне достаточном для переписки с партнерами
- умение работать в режиме многозадачности
- стрессоустойчивость
- хорошие аналитические навыки
- умение презентовать информацию
- внимание к деталям
- работа в команде
- самостоятельность
- работа в международной компании
- официальное трудоустройство с первого дня работы
- прозрачная система оплаты труда
- ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 24 к.д. + 3 дня дополнительно.
- корпоративный автомобиль. расходы компенсируются согласно политике предоставления служебного автомобиля работникам;
- обеспечение мобильной связью.
- дотация на питание
- полис добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы.
- годовой бонус
- интересные проекты, вызовы и задачи
- возможности карьерного и профессионального роста

