HR Менеджер по обучению и адаптации

Описание вакансии

HR-менеджер

Корпоративная культура • Адаптация • Обучение персонала

? Локация: Алматы, район Halyk Arena (Бизнес-парк «Станица»)

Мы ищем сильного HR-практика, который будет отвечать за корпоративную культуру, адаптацию новых сотрудников и развитие внутренних стандартов компании.

Рассматриваем кандидатов преимущественно с опытом работы в сервисных компаниях с высокими стандартами обслуживания клиентов (гостиничный бизнес, рестораны, розничные сети, банки, медицинские центры, авиация, фитнес, премиальный сервис и другие аналогичные направления).

Нам нужен специалист, который уже выстраивал процессы адаптации, проводил обучение сотрудников, развивал корпоративную культуру и понимает, как формируется высокий уровень внутреннего сервиса.

◾ Организация полного процесса адаптации новых сотрудников.

◾ Проведение welcome-встреч и сопровождение сотрудников в период адаптации.

◾ Развитие корпоративной культуры и внутренних HR-проектов.

◾ Организация корпоративных мероприятий и программ вовлеченности.

◾ Организация и проведение внутреннего обучения сотрудников.

◾ Разработка инструкций, памяток, презентаций и обучающих материалов.

◾ Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации, развития персонала и корпоративной культуры.

◾ Анализ эффективности адаптации, сбор обратной связи и внедрение улучшений.

Наши ожидания

◾ Опыт работы в HR от 3 лет в направлении корпоративной культуры, адаптации, обучения и развития персонала.

◾ Опыт работы в компаниях с высокими стандартами клиентского сервиса (гостиничный бизнес, рестораны, розничные сети, банки, медицинские центры, фитнес, авиация и другие сервисные компании).

◾ Практический опыт разработки и проведения очного и онлайн-обучения, создания учебных программ, памяток, инструкций, презентаций, welcome-материалов и других обучающих материалов.

◾ Владение современными инструментами обучения взрослых, навыки проведения тренингов, презентаций и групповых мероприятий.

◾ Уверенное владение Bitrix24, Canva, PowerPoint и Microsoft Office.

◾ Свободное владение русским и казахским языками, грамотная устная и письменная речь.

◾ Высокие коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и умение доводить проекты до результата.

Мы предлагаем

◾ Работу в стабильной группе компаний, объединяющей известные бренды и успешно развивающиеся направления бизнеса.

◾ Социальный пакет и корпоративные бенефиты, предоставляемые всем сотрудникам (компенсация транспортных расходов, бесплатные обеды и другие меры поддержки).

Метки

О компании «Бизнес парк Станица»