0

Мастер аэродромной службы

от 260000 тенге
Аэропорт Сары-Арка, АОКазахстан, Бухар-Жырауский район, улица Аэропорт, 1Полная занятостьСменный графикот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


Обязанности:
  • Тщательный осмотр и проверку состояния элементов аэродрома, фиксировать данные о состоянии аэродрома;
  • Своевременное и качественное выполнение работ в области аэродромного обеспечения по указанию;
  • Контроль за своевременным и качественным выполнением работ по содержанию аэродрома, ремонта искусственных покрытий летного поля;
  • Согласование работ на летном поле, проводимые другими службами;
  • Правильное хранение и экономное расходование материальных ресурсов, выделяемых для содержания и ремонта аэродрома;
  • Допуск для работы на аэродроме только исправные аэродромные машины, и механизмы, оборудованные средствами связи, проблесковыми и габаритными огнями, буксировочными тросами и жесткими сцепками для удаления их при выходе из строя;
  • Руководить работой всего личного состава службы и водителей аэродромной колонны по обеспечению постоянной готовности летного поля к полетам.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Стаж работы не менее 1 года;
  • Компьютерная грамотность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Развозка;
  • Сменный режим работы.

О компании «Аэропорт Сары-Арка, АО»


Логотип компании Аэропорт Сары-Арка, АО

        Международный аэропорт Караганды один из крупнейших в Центральной Азии. Ориентирован на грузовые авиаперевозки. Город Караганда расположен в географическом центре воздушных сообщений между Западной Европой и Юго-Восточной Азией. Такое удобное местоположение и послужило развитию идеи преобразования Карагандинского аэропорта в аэропорт "подскока". Наш аэропорт служит транзитной точкой для многих ведущих авиакомпаний. Мы являемся крупным карго-хабом.

Карьерный рост и профессиональное развитие

Мы открыты для талантливых специалистов с разным уровнем подготовки. На ряд позиций мы готовы принимать кандидатов без опыта работы или с минимальным опытом, предоставляя возможность построить успешную карьеру внутри компании.

Для новых сотрудников действует система наставничества, которая помогает быстрее адаптироваться, освоить профессию и уверенно развиваться в выбранном направлении. Мы заинтересованы в развитии внутренних кадров и предоставляем возможности для карьерного продвижения.

Участие в масштабных проектах

Аэропорт активно развивается и реализует проекты, направленные на модернизацию инфраструктуры, внедрение инновационных технологий и повышение качества обслуживания пассажиров.

Мы создаем новые рабочие места, внедряем современные решения и поддерживаем инициативы сотрудников. Каждый работник может предложить идеи по автоматизации, оптимизации и совершенствованию рабочих процессов, которые действительно могут быть реализованы.

Современные технологии

Мы последовательно внедряем современные цифровые решения и автоматизируем производственные процессы. Работа в аэропорту позволяет сотрудникам получать опыт использования современных технологий и участвовать в развитии одного из ключевых транспортных объектов региона.

Стабильность и уверенность в будущем

Аэропорт является надежным работодателем, обеспечивающим своевременную выплату заработной платы, официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства.

Мы ценим своих сотрудников и создаем условия для долгосрочного сотрудничества.

Гибкие условия работы

В зависимости от должности сотрудники могут выбрать наиболее подходящий график работы. Мы предлагаем различные варианты сменности, позволяющие совмещать работу с учебой, семейными обязанностями и личными планами.

Обучение и развитие персонала

Мы инвестируем в профессиональный рост наших сотрудников. Компания организует внутреннее обучение, повышение квалификации, развитие профессиональных и управленческих компетенций.

Мы поддерживаем стремление сотрудников к постоянному развитию и приобретению новых знаний.

Корпоративная культура

Мы стремимся создавать комфортную, открытую и дружелюбную рабочую атмосферу.

В компании регулярно проводятся:

  • корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • поощрение работников к юбилейным датам;
  • праздничные мероприятия;
  • программы признания достижений сотрудников.

Вакансия опубликована: 21 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3647784