0

Оператор по заправке ВС - Машинист насосных установок

от 195000 тенге
Аэропорт Сары-Арка, АОКазахстан, Бухар-Жырауский район, улица Аэропорт, 1Полная занятостьСменный графикот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


Обязанности:
  • Принимать участие в работах по приему и отпуску ГСМ;

  • Устранять неисправности заправочных средств и оборудования по заправке автотранспорта и т.д.

  • Содержать в исправном состоянии технологическое оборудование и выполнять график его технического обслуживания;

  • Осуществлять процедуру заправки ВС согласно действующих нормативно-правовых документов в области гражданской авиации и др

Требования:
  • Образование средне специальное техническое. Стаж работы в сфере обслуживания оборудования по топливоподаче не менее года.
Условия:
  • трудоустройство согласно ТК РК
  • Доставка на работу и обратно служебным автобусом (Караганда (город, юго-восток, Майкудук);
  • питание
  • Мы предлагаем стабильный фиксированный оклад и прозрачную систему дополнительного вознаграждения. Если вы готовы проявлять инициативу, достигать высоких результатов и развиваться вместе с компанией, ваш доход не ограничивается размером оклада и может существенно превышать его

Метки

О компании «Аэропорт Сары-Арка, АО»


Логотип компании Аэропорт Сары-Арка, АО

        Международный аэропорт Караганды один из крупнейших в Центральной Азии. Ориентирован на грузовые авиаперевозки. Город Караганда расположен в географическом центре воздушных сообщений между Западной Европой и Юго-Восточной Азией. Такое удобное местоположение и послужило развитию идеи преобразования Карагандинского аэропорта в аэропорт "подскока". Наш аэропорт служит транзитной точкой для многих ведущих авиакомпаний. Мы являемся крупным карго-хабом.

Карьерный рост и профессиональное развитие

Мы открыты для талантливых специалистов с разным уровнем подготовки. На ряд позиций мы готовы принимать кандидатов без опыта работы или с минимальным опытом, предоставляя возможность построить успешную карьеру внутри компании.

Для новых сотрудников действует система наставничества, которая помогает быстрее адаптироваться, освоить профессию и уверенно развиваться в выбранном направлении. Мы заинтересованы в развитии внутренних кадров и предоставляем возможности для карьерного продвижения.

Участие в масштабных проектах

Аэропорт активно развивается и реализует проекты, направленные на модернизацию инфраструктуры, внедрение инновационных технологий и повышение качества обслуживания пассажиров.

Мы создаем новые рабочие места, внедряем современные решения и поддерживаем инициативы сотрудников. Каждый работник может предложить идеи по автоматизации, оптимизации и совершенствованию рабочих процессов, которые действительно могут быть реализованы.

Современные технологии

Мы последовательно внедряем современные цифровые решения и автоматизируем производственные процессы. Работа в аэропорту позволяет сотрудникам получать опыт использования современных технологий и участвовать в развитии одного из ключевых транспортных объектов региона.

Стабильность и уверенность в будущем

Аэропорт является надежным работодателем, обеспечивающим своевременную выплату заработной платы, официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства.

Мы ценим своих сотрудников и создаем условия для долгосрочного сотрудничества.

Гибкие условия работы

В зависимости от должности сотрудники могут выбрать наиболее подходящий график работы. Мы предлагаем различные варианты сменности, позволяющие совмещать работу с учебой, семейными обязанностями и личными планами.

Обучение и развитие персонала

Мы инвестируем в профессиональный рост наших сотрудников. Компания организует внутреннее обучение, повышение квалификации, развитие профессиональных и управленческих компетенций.

Мы поддерживаем стремление сотрудников к постоянному развитию и приобретению новых знаний.

Корпоративная культура

Мы стремимся создавать комфортную, открытую и дружелюбную рабочую атмосферу.

В компании регулярно проводятся:

  • корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • поощрение работников к юбилейным датам;
  • праздничные мероприятия;
  • программы признания достижений сотрудников.

Вакансия опубликована: 21 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3647756

Работа в Алматинской области