Кредитный аналитик
от 300000 тенге
Кредитный менеджер Обязанности: * Консультирование клиентов по вопросам кредитования и рассрочки.* Подбор наиболее выгодных условий финансирования.* Подготовка ...
IT аналитик (банковское ПО)
Описание вакансии
Мы ищем аналитика в команду, которая разрабатывает и развивает core banking систему для рынков Казахстана, Кыргызстана, Беларуси, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана.
Данная вакансия предусматривает удаленный формат работы.
Обязанности:
- анализ бизнес-требований кредитных организаций, проектирование решений, составление ТЗ для разработчика;
- анализ изменений в нормативных актах, спецификация требований, передача разработчику для реализации;
- обучение персонала кредитной организации работе в системе;
- поддержка реализованного функционала – консультации клиентов, анализ поступающих заявок на изменение системы/исправление ошибок;
- участие во внедрении и тиражировании ПО (возможны командировки).
- знание банковского учета, формирования проводок.
Требования к кандидатам:
- высшее (техническое, экономическое) образование;
- опыт работы от 1 года в качестве бизнес- или системного аналитика с ПО в сфере финансов, бухгалтерского учета, банковского ПО;
- знания в области банковского бизнеса, банковского бухгалтерского учета;
- желателен опыт работы технологом/аналитиком банковских продуктов, владение знаниями по бизнес-процессам банка;
- знания и опыт использования методик разработки требований к системе, методик системного анализа, стандартов и средств описания бизнес-процессов;
- знание продукта ИБСО (IBSO) («ЦФТ-Банк», «ЦФТ-Ритейл Банк», опыт работы с Платформой Развития ЦФТ будет дополнительным преимуществом).
Личные и профессиональные качества:
- аналитическое мышление, умение оценить поставленную задачу «глазами клиента», понять проблемы клиента;
- желание работать в команде;
- настойчивость, упорство в достижении поставленных целей;
- ответственность за результат;
- коммуникабельность;
- письменная и устная языковая грамотность.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, социальные гарантии;
- возможность профессионального развития и личностного роста, собственный учебный центр, библиотека;
- развитая корпоративная жизнь;
- работа в команде высококлассных специалистов, профессионалов своего дела;
- работа с коллегами и клиентами в разных странах.
Метки
О компании «Ibsotech»
Компания работает в финтех сегменте Центральной Азии. Мы соединяем глубокую экспертизу на банковском рынке и лучшие технологические решения, специализируемся на продаже, внедрении и сопровождении самых актуальных систем автоматизации банков.
Чем занимается наша команда
- Предоставляет готовые программные продукты для работы банков и других организаций
- Адаптирует ПО под требования заказчика
- Реализует проекты внедрения нового ПО в существующую IT-инфраструктуру
- Оказывает всестороннюю техническую поддержку, включая обновления
Команда «IBSO TECH» состоит из экспертов разных направлений: от аналитиков и разработчиков до менеджеров и специалистов внедрения. Корпоративная культура компании базируется на взаимном обмене опытом и постоянном развитии. Мы любим обмениваться опытом, подходами и идеями друг с другом , что позволяет расширять компетенции, углублять экспертизу и, как следствие, совершенствовать продукты и сервисы, которые мы продвигаем на рынок.
У нас тебя ждёт:
- Профессиональный рост и развитие: тебе предстоит решать сложные и амбициозные задачи вместе с другими коллегами – экспертами в своём деле.
- Максимум возможностей для самореализации: ты можешь быть спикером на конференциях, наставником для новичков, можешь писать статьи, учиться или запускать собственные проекты. Решать тебе!
- Понятная траектория роста: карьерное консультирование, внутренний конкурс вакансий, адаптация и наставничество – у тебя будут все инструменты, чтобы расти вместе с компанией.
- Насыщенная внутрикорпоративная жизнь, а также партнерские мероприятия. У нас всегда что-то происходит, скучать не придётся.
- Социальный пакет: мы полностью соблюдаем трудовое законодательство, также у нас действуют дополнительные опции: часть из них доступна для всех городов, часть – уникальна для каждого региона. Подробности можно узнать у HR-менеджера на собеседовании.
