компания defacto retail store kz ответственность позиции: полное операционное управление работой магазина в рамках политики компании выполнение плана продаж в ...
User Acquisition Manager (Subscriptions)
Описание вакансии
Kamlost LTD - международная компания, 7 лет в платёжных решениях. Запускаем собственный fitness/wellness продукт на подписочной модели и ищем UA менеджера с опытом именно в этой нише.
Что предстоит делать:
— Запускать и масштабировать кампании в Meta на белые диджитал-продукты;
— Работать с воронкой через продуктовые метрики: Trial, Purchase, ROAS, LTV, окупаемость когорт;
— Генерировать гипотезы по креативам, тестировать их;
— Работать с аналитикой подписок и готовить регулярную отчётность.
Кого ищем:
— Опыт в UA от 3 лет, обязательно с подписочными продуктами или мобильными приложениями;
— Свежий опыт работы с Meta с пониманием закупки трафика;
— Хорошие навыки работы с актуальными нейросетями для производства креативов;
— Умеешь смотреть когорты, retention, окупаемость;
— Есть реальные кейсы с цифрами;
— Английский на уровне чтения интерфейсов и документации.
Условия:
— Удалёнка, фулл-тайм, без микроменеджмента;
— Оплата в USDT/валюте, по договорённости;
— Продукт с реальными бюджетами и длинным горизонтом.
Метки
О компании «KAMLOST LTD»
Kamlost LTD – международная fintech-компания, предоставляющая платёжные решения для онлайн-бизнеса по всему миру. С 2017 года мы помогаем компаниям: от начинающих предпринимателей до растущих digital-бизнесов.
Наша миссия – сделать приём платежей простым, надёжным и доступным для бизнеса в любой точке мира.
Наши клиенты – e-commerce проекты, цифровые сервисы, IPTV, представители high-risk индустрий и гейминга. Мы предлагаем гибкие решения, подстроенные под реальные задачи бизнеса, и сопровождаем клиентов на каждом этапе – от подключения до ежедневной поддержки.
Что важно о нас:
-
Более 7 лет на рынке
-
Команды крутых специалистов, распределённых по разным странам
-
Полностью удалённая рабочий формат, охватывающая несколько часовых поясов
-
Структурированные процессы без бюрократии и микроменеджмента
-
Постоянный рост клиентской базы и компании
Наши ценности – это…
-
Гибкость и доверие. Мы не контролируем каждый шаг, а ценим результат и инициативу.
-
Пространство для роста. У нас можно и нужно брать на себя ответственность, предлагать идеи и реализовывать их.
-
Открытая коммуникация. Прямые диалоги, быстрые решения, никакой «служебной лестницы».
-
Поддержка. Новые сотрудники не остаются наедине с задачами — мы всегда рядом, чтобы помочь и направить.
-
Уважение к личному времени. Мы за баланс: гибкий график, работа из любой точки мира, разумная нагрузка.
Мы строим не просто платёжную инфраструктуру, а команду, с которой приятно работать. Людей, которые умеют держать высокую планку качества работы, уважают клиентов и коллег, и готовы развиваться в интересных продуктах.
