Обязанности: Экспертная оценка основных проектных решений при разработке и реализации производственных проектов, производственно- инвестиционных проектов и ...
Специалист корпоративного секретариата
Описание вакансии
Обязанности:
- Выполнение задач и поручений непосредственного руководителя.
- Участие в подготовке и проведении заседаний Совета директоров.
- Содействие в организации эффективного взаимодействия между органами управления и структурными подразделениями Принимающей стороны.
- Участие в подготовке и раскрытии информации о корпоративных событиях в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и внутренними документами Принимающей стороны.
- Обеспечение надлежащего хранения документов, связанных с деятельностью Совета директоров, комитетов Совета директоров, корпоративного секретаря и корпоративного секретариата, в соответствии с номенклатурой дел.
- Участие в рассмотрении обращений единственного акционера.
- Содействие в урегулировании вопросов и конфликтных ситуаций, связанных с нарушением прав единственного акционера.
- Подготовка, обработка и систематизация корпоративной документации.
- Получение и анализ информации и документов, необходимых для выполнения поставленных задач.
- Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов и политик Компании и Принимающей стороны.
- Обеспечение конфиденциальности информации, полученной в процессе выполнения должностных обязанностей.
- Своевременное и качественное выполнение поручений руководства.
- Взаимодействие с работниками структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию корпоративного секретариата.
- Высшее образование: юридическое или экономическое.
- Опыт работы — не менее 2 лет.
- Желателен опыт работы в сфере корпоративного права, корпоративных финансов или корпоративного управления.
- Знание английского языка на уровне C1–C2, включая свободное владение устной и письменной деловой речью.
- Знание законодательства Республики Казахстан в сфере корпоративного управления и деятельности юридических лиц.
- Навыки подготовки, оформления и систематизации корпоративных документов.
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и организованность.
- Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с руководством и структурными подразделениями.
- Умение работать с конфиденциальной информацией и соблюдать требования по ее защите.
- Уверенное владение офисными программами (MS Office).
- Работа в национальной компании;
- Дружный коллектив;
- Премия к 2-м праздникам и материальная помощь к отпуску.
- Оформление на аутстаффинге по трудовому договору.
Метки
О компании «Фонд Развития Промышленности, АО»
АО «Фонд развития промышленности» является дочерней организацией АО «Банк Развития Казахстана» и входит в структуру АО «Национальный инвестиционный холдинг «Байтерек».
Фонд развития промышленности создан по поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева от 11 мая 2020 года в целях развития промышленного потенциала национальной экономики и Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 августа 2020 года № 521 «О создании Фонда развития промышленности».
27 декабря 2021 года был принят Закон РК «О промышленной политике» (№ 86-VII ЗРК), который закрепил цели, задачи и мандат Фонда (ст.15).
Ранее Фонд функционировал как АО «БРК-Лизинг», созданный 6 сентября 2005 года, в целях расширения инструментов финансирования инвестиционных проектов, предоставляемых АО «Банк Развития Казахстана». 21 сентября 2020 года Советом директоров АО «Банк Развития Казахстана» было принято решение о смене фирменного наименования АО «БРК-Лизинг» на АО «Фонд развития промышленности».
Миссия фонда
Улучшение национального благосостояния за счет развития сектора промышленности и инфраструктуры.
Видение
Финансовый институт развития, обеспечивающий устойчивый рост сектора промышленности и инфраструктуры, а также содействующий развитию рынка лизинга, в том числе путем фондирования частных лизинговых компаний.
Принципы деятельности
В своей деятельности Общество исходя из своей миссии и текущих рыночных потребностей руководствуется следующими принципами:
- Согласованность с задачами государственной промышленно-инновационной политики Республики Казахстан;
- Прозрачность и объективность раскрытия информации о деятельности;
- Клиентоориентированность;
- Безубыточность деятельности;
- Минимизация санкционных рисков в условиях геополитической ситуации.
