Оценщик

Описание вакансии

Обязанности
Консультирование клиентов по вопросам оценки, приема и оформления цифровой техники и ювелирных изделий.
Прием, проверка и оценка смартфонов, ноутбуков, планшетов, смарт-часов, игровых приставок, телевизоров и другой цифровой техники.
Прием и оценка ювелирных изделий в соответствии со стандартами компании.
Проверка внешнего состояния, работоспособности, подлинности и комплектности техники.
Определение рыночной стоимости цифровой техники и ювелирных изделий согласно внутренним регламентам компании.
Оформление договоров залога, микрокредитов и сопутствующей документации.
Выдача микрокредитов под залог цифровой техники и ювелирных изделий.
Работа с кассой, денежными средствами и внутренней отчетностью.
Продажа цифровой техники и ювелирных изделий, находящихся в реализации.
Обеспечение сохранности принятого имущества и соблюдение стандартов безопасности.
Выполнение плановых показателей и поддержание высокого уровня клиентского сервиса.

Требования
Среднее специальное или высшее образование.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Google Таблицы).
Интерес к современной цифровой технике и желание разбираться в ее характеристиках.
Опыт работы в продажах, ломбарде, сервисном центре, розничной торговле или сфере обслуживания будет преимуществом.
Опыт работы с цифровой техникой или ювелирными изделиями приветствуется, но не является обязательным — компания предоставляет полное обучение.
Развитые коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
Ответственность, внимательность, честность и аккуратность.
Готовность работать с материальными ценностями и соблюдать внутренние стандарты компании.
Желание обучаться, развиваться и строить карьеру в стабильной компании.

Условия:

Стабильную заработную плату;
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв.
Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
Дружелюбную атмосферу;
Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
Социальный пакет;
Работу, в стабильной компании международного уровня;
Оплачиваемую стажировку;
Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;
Работу в отделениях компании;
Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня;
Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании;
Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников;
Дружный коллектив профессионалов!

Метки