Главный специалист по компенсациям и льготам (Lead C&B Specialist), г. Жанатас
Описание вакансии
Обязанности:
-
Разработка, внедрение и администрирование систем оплаты труда: оклады, премирование, бонусные схемы, KPI и мотивационные программы.
-
Построение, оценка должностей и актуализация грейдовой системы (структуры должностей) компании.
-
Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) и HR-бюджета, подготовка бюджетных моделей и анализ отклонений.
-
Проведение анализа рынка труда и бенчмаркинга заработных плат, определение позиционирования компании относительно рынка.
-
Администрирование и развитие программ социальных льгот и компенсаций: ДМС, страхование, wellbeing-программы и другие корпоративные бенефиты.
-
Участие в проектах по организационному дизайну, оптимизации численности, штатной структуры и организационных изменений.
-
Формирование управленческой HR-отчетности, расчет ключевых HR-метрик, подготовка аналитических материалов и рекомендаций для руководства.
-
Практический опыт разработки и администрирования систем совокупного вознаграждения, грейдинга и бюджетирования ФОТ.
-
Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне: работа с большими массивами данных, сводные таблицы, сложные формулы, поиск и анализ данных, построение аналитических моделей.
-
Знание трудового законодательства Республики Казахстан в части оплаты труда, рабочего времени, компенсаций и социальных гарантий.
-
Понимание принципов организационного дизайна и методологий построения грейдовой системы.
-
Понимание основных HR-метрик и принципов формирования управленческой HR-отчетности.
-
Развитые аналитические навыки: умение работать с большими объемами информации, выявлять взаимосвязи и формировать выводы на основе данных.
-
Внимательность к деталям, системность, высокая степень ответственности и строгое соблюдение конфиденциальности при работе с данными.
-
Навыки подготовки презентаций и взаимодействия с HR, финансовым отделом, руководителями подразделений и стейкхолдерами.
-
Работа с релокацией в г. Жанатас (Жамбылская область).
-
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
-
Достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования).
-
Система премирования и бонусов по результатам выполнения KPI.
-
Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные программы льгот и wellbeing-инициативы.
-
Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах компании.
Метки
О компании «ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания»
Минерально-химическая компания «ЕвроХим», созданная в 2001 году, является крупнейшей агрохимической компанией России.
«ЕвроХим» объединяет предприятия по добыче сырья и производству продукции основной химии, транспортные подразделения и широкую сбытовую сеть в России и за рубежом.
«МХК «ЕвроХим» является одним из крупнейших мировых производителей удобрений азотно-фосфорной группы, входит в число лидеров по выпуску этой продукции в Европе и в десятку ведущих производителей в мире.
Основными рынками сбыта являются страны Западной и Восточной Европы, США, крупными потребителями продукции компании являются страны азиатского континента, Латинской Америки. При этом особое внимание уделяется увеличению поставок на внутренний рынок России, который рассматривается как приоритетный и наиболее перспективный.
На предприятиях компании реализуется долгосрочная инвестиционная программа, направленная на модернизацию существующих и создание новых производственных мощностей, техническое перевооружение предприятий, внедрение современных технологических процессов, освоение выпуска новых видов продукции.
Особое внимание компания уделяет экологической безопасности своей деятельности, вкладывая в реализацию экологических программ значительные средства.
Важным условием успешной деятельности «МХК «ЕвроХим» является эффективная социальная политика, ответственные партнерские отношения со своими работниками, государством и обществом.
Максимальная безопасность производства и забота о благосостоянии работников наряду с социальной поддержкой городов и регионов базирования предприятий компании являются основными составляющими социальных программ МХК «ЕвроХим».