компания банк хоум кредит, дб ао что тебе предстоит делать: выполнять планы продаж, kpi и других задач согласно установленным целям и задачам банка; ...
Бизнес-тренер (Адаптация и развитие риелторов)
Описание вакансии
компания "актобе-этажи"
бизнес-тренер | адаптация и развитие риелторов
300 000 - 400 000 ₸ на руки + бонус за результат
в этажах есть одна дорогая проблема.
мы умеем находить людей и приводить их в компанию. но между "вышел на работу" и "начал нормально зарабатывать" иногда лежит небольшая пропасть.
нам нужен человек, который построит через неё мост.
не лектор и не человек, который считает проведённый тренинг результатом своей работы.
ваш главный продукт здесь вообще не тренинги.
ваш продукт: новичок, который прошёл первые сложные месяцы, сделал первые сделки и начал зарабатывать.
мы умеем находить людей и приводить их в компанию. но между "вышел на работу" и "начал нормально зарабатывать" иногда лежит небольшая пропасть.
нам нужен человек, который построит через неё мост.
не лектор и не человек, который считает проведённый тренинг результатом своей работы.
ваш главный продукт здесь вообще не тренинги.
ваш продукт: новичок, который прошёл первые сложные месяцы, сделал первые сделки и начал зарабатывать.
что будете делать:
вести новичков с первого рабочего дня через самый сложный период адаптации.
разбираться, почему один через два месяца уже закрывает сделки, а другой через три недели говорит: "наверное, недвижимость не моё".
работать вместе с руководителями групп, hr и директором офиса.
смотреть на цифры 30/60/90 дней и находить конкретные причины: почему люди остаются, почему уходят и что с этим делать.
помогать руководителям не терять людей, которых компания уже нашла, наняла и обучила.
вести новичков с первого рабочего дня через самый сложный период адаптации.
разбираться, почему один через два месяца уже закрывает сделки, а другой через три недели говорит: "наверное, недвижимость не моё".
работать вместе с руководителями групп, hr и директором офиса.
смотреть на цифры 30/60/90 дней и находить конкретные причины: почему люди остаются, почему уходят и что с этим делать.
помогать руководителям не терять людей, которых компания уже нашла, наняла и обучила.
как мы поймём, что вы круты
очень просто.
больше новичков остаются.
быстрее делают первую сделку.
больше начинают нормально зарабатывать.
количество проведённых тренингов нас интересует гораздо меньше.
кого ищем
необязательно человека с должностью "бизнес-тренер" в резюме.
можно прийти из продаж, недвижимости, hr, обучения или управления командой.
важно другое: вы умеете развивать людей и доводить их до результата. умеете поддержать, но не нянчиться. не боитесь цифр. видите неработающий процесс и хотите понять, почему он не работает.
мягкий с человеком. жёсткий с проблемой.
что предлагаем
300 000 - 400 000 ₸ на руки + бонус за результат.
официальное оформление.
большой живой офис и возможность не просто проводить обучение, а построить работающую систему адаптации своими руками.
у нас много людей, много движения и, чего уж скрывать, достаточно вещей, которые ещё можно сделать сильно лучше.
поэтому если вам нужна инструкция на каждую ситуацию, будет тяжеловато.
а если нравится разбираться, улучшать и видеть результат своей работы в том, как растут и начинают зарабатывать другие люди, нам точно стоит познакомиться.
если ты проактивен, умеешь обучать и хочешь работать в международной компании, присоединяйся к команде этажи!
