Обязанности: Осуществлять своевременный прием, пересчет, размен, сортировку, упаковку, хранение и выдачу наличных денег; Осуществлять прием и сдачу сумок с ...
Бухгалтер-кассир( Юг-ЭлектроКомплект )
Описание вакансии
компания "юг-электрокомплект"
компания электрокомплект работает на электротехническом рынке казахстана более 25 лет. на сегодняшний день компания представлена в 9-ти городах республики – шымкент, алматы, астана, актау, тараз, усть-каменогорск, караганда, талдыкорган и атырау.
группа компаний электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кв на рынке республики казахстан. компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 1000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство гофрированных труб и труб пнд.
обязанности:
-
ведение кассовых операций, пересчёт и приём/выдача наличных средств, инкассация.
-
работа в 1с: отражение кассовых, банковских документов, авансовых отчётов, хозяйственных операций (гсм, перемещения, производство, корпоративные карты).
-
составление кассовой отчётности, проведение сверок с филиалами и складами.
-
учёт и контроль подотчётных сумм, предоставление данных по задолженности сотрудников.
-
взаимодействие с бухгалтерией, производством, складским учётом и руководством.
требования:
- среднее специальное или высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
-
опыт работы бухгалтером-кассиром или бухгалтером от 2 лет.
-
знание программы 1с (касса, банк, авансовые отчёты).
-
навыки ведения кассовых операций и отчётности.
-
внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации.
- график работы: пн. – пт. с 9:00 до 18:00.
- официальное трудоустройство, оформление согласно тк рк;
- своевременная оплата труда: оклад + премии;
- горячие завтраки и обеды за счет компании;
- оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе;
- корпоративная библиотека;
- парковка для сотрудников;
- работа в молодом, активном, дружном коллективе;
- внешнее и внутреннее обучение;
- личное развитие и карьерный рост;
- корпоративные мероприятия;
- ежегодная индексация заработной платы;
- скидки на весь ассортимент компании.
