Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
HR-менеджер / Помощник руководителя
Описание вакансии
компания "дженерал адванс"
мы - международная рекламная компания, которая помогает бизнесу привлекать клиентов, усиливать узнаваемость брендов и масштабироваться. нам доверяют такие партнёры, как makao, del mare, bao sushi & noodles bar, pinta, кок-тобе, oi-qaragai, funky town, avatariya, alem park, timatey и другие.
сегодня мы активно растём и формируем команду профессионалов, готовых развиваться вместе с нами.
в связи с активным ростом компании и расширением офиса мы открываем ключевую позицию hr-менеджера с функцией помощника руководителя.
функционал:
массовый подбор персонала (основной объём)
- обработка входящих откликов.
- обзвон кандидатов по базе.
- презентация вакансий по скрипту.
- приглашение на собеседования.
- подтверждение и координация времени встреч.
- ведение статусов в bitrix / crm.
- формирование отчётности по доезду и воронке.
формат работы — recruitment call-center внутри компании с высоким объёмом коммуникаций.
работа с кандидатами в офисе:
- встреча соискателей.
- координация по кабинетам.
- сопровождение на этапах интервью.
- поддержание деловой и доброжелательной атмосферы.
административно-операционный блок:
- заказ канцелярии и расходных материалов.
- контроль обеспечения офиса.
- выполнение организационных поручений руководителя.
- взаимодействие с поставщиками.
- оплата аренды, связи, коммунальных услуг.
- приём и сдача кассы.
- ведение ежедневной отчётности.
- внесение данных в 1с.
требования:
- высокая работоспособность.
- аналитический склад ума: понимание цифр, динамики, конверсии.
- организованность и системность.
- быстрая обучаемость.
- уверенная телефонная коммуникация.
- опыт работы в 1с и bitrix / crm — будет большим преимуществом.
мы предлагаем:
- обучение рекрутингу и современным hr-инструментам.
- наставничество от опытных руководителей и поддержка на каждом этапе адаптации.
- прозрачный карьерный рост - возможность развиваться в hr или управленческом направлении.
- оплачиваемую стажировку с полноценным погружением в профессию.
- конкурентную систему бонусов и премий за результаты.
- поездки в тёплые страны за счёт компании для лучших сотрудников.
- современный офис в удобной локации.
- официальное трудоустройство и соц. пакет.
- персональное рабочее пространство для комфортной и продуктивной работы.
- оплачиваемые бизнес-ланчи.
- чай и кофе в офисе.
- командные выезды и тимбилдинги.
- корпоративные мероприятия дважды в год.
- pizza party каждую пятницу.
- молодую, амбициозную команду и динамичную среду.
условия:
- доход: от 350 000 - 500 000 тг. с еженедельными выплатами.
- график: две недели в месяц - 4 рабочих дня и 3 выходных, и ещё две недели в месяц — 3 рабочих дня и 4 выходных.
welcome to the team

