Инженер/технический менеджер

Описание вакансии

компания "миаком"

группа компаний «миаком» - ведущий производитель геосинтетических материалов с собственными производственными площадками в ленинградской, московской, белгородской областях, а также в минской области республики беларусь, г. алматы казахстана

наш продукт. ассортимент выпускаемой нами продукции уникален и разнообразен. продукция изготавливается под различные требования заказчиков и позволяет решать задачи любой степени сложности. мы производим следующие материалы: тканый геотекстиль, георешетки (геосетки) и геокомпозиты; строительные фасадные и кладочные сетки; объемную георешетку; противоэрозионные геоматы и многое другое.

в связи с развитием компании приглашаем в нашу команду инженера/ технического менеджера в филиал казахстана (г. алматы).

круг выполняемых задач:

• разработка и согласование технических решений;
• подготовка технической документации;
• техническое сопровождение проектов с применением геосинтетических материалов;
• консультирование клиентов по вопросам применения продукции;
• проведение инженерных расчетов и подбор необходимых материалов;
• взаимодействие с отделами компании;
• контроль соблюдения технических требований при реализации проекта.

мы ждем от кандидата:

• профессиональное образование по направлению дорожное строительство;
• опыт работы инженером в строительной сфере;
• навыки взаимодействия с заказчиками, подрядными организациями, проектными институтами;
• владение autocad, ms office;
• готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы.

мы предлагаем:

• стабильную работу в производственной компании с 20-летней историей, входящей в тройку лидеров своего сегмента;
• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством казахстана;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• офис в г. алматы– пешая доступность от метро байконур и метро театр имени ауэзова;

• полностью официальную конкурентную заработную плату: выстраивается по итогам собеседования;

• наставничество, дружный коллектив;

• быть частью коллектива, который работает для того, чтобы приносить пользу людям;

• отношения в компании строятся на доверии, что позволит каждому сотруднику быть самостоятельным и нести ответственность за принятые решения;

• работу над интересными и порой самыми неожиданными задачами;

• возможность повышения квалификации, профессионального уровня и обучения за счет компании в специализированных организациях;

• оборудованное место для приема пищи, безлимитный чай/кофе и угощения;
• подарок в день рождения каждому сотруднику.

Метки