Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...
Эксперт по привлечению зарплатных проектов
Описание вакансии
компания "fortebank"
что такое fortebank?
- место сильных людей;
- входит в топ-5 ведущих банков казахстана;
- более 20 лет на рынке банковских услуг;
- около 4 000 сотрудников;
- 20 филиалов по всей стране.
обязанности:
осуществление мероприятий, направленных на интенсивный поиск клиентов из различных источников информации;
проведение деловых переговоров/встреч, деловой переписки с существующими и потенциальными клиентами на предмет удержания или привлечения на банковское обслуживание в части зарплатных проектов, а также сопровождение любых вопросов, возникающих со стороны клиентов;
проведение презентаций и отправка коммерческих предложений по банковским продуктам;
консультирование клиентов (при личном обращении, по телефону, электронным каналам связи) по всем видам банковских продуктов и услуг, о действующих тарифах, а также обо всех изменениях в условиях продуктов и услуг банка;
исполнение планов продаж продуктов и услуг розничного бизнеса банка;
сбор документов клиента необходимых для предоставления услуг;
формирование досье клиентов в рамках выпуска зарплатных карточек.
требования:
- высшее образование, возможно среднее специальное (финансовое или экономическое);
- свободное владение казахским и русским языками;
- опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере, в области продаж розничных продуктов;
став частью команды forte, ты получишь:
- конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
- график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
- жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
- заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также dayoff в честь дня рождения и за выслугу лет;
- льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;
- выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
- доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

