Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...
Руководитель в Digital маркетинге
Описание вакансии
компания "fortebank"
обязанности:1. стратегия, медиапланирование, управление бюджетом:
- стратегия цифрового привлечения. разработка и реализация omni-channel маркетинговой стратегии для кредитных, депозитных, карточных продуктов и сервисов для бизнеса (mbo/sme).
- управление бюджетом и p&l - распределение и оптимизация крупного маркетингового бюджета (digital media spend), планирование roi, romi, cpl, cpa и cac по всем продуктовым направлениям.
- прогнозирование и kpi - выполнение планов по привлечению новых активных клиентов (new-to-bank) и выдачам банковских продуктов через цифровые каналы.
2. performance-маркетинг и каналы привлечения:
- мобильный маркетинг - продвижение мобильного банка, оптимизация установок (cpi/cpa), aso (app store optimization), трекинг и атрибуция (appsflyer, adjust и др.)
- управление рекламными источниками - контроль эффективности контекстной (google ads, яндекс), таргетированной (мета, тикток), медийной рекламы (youtube, программатики)
- прогнозирование и kpi - выполнение планов по привлечению новых активных клиентов и выдачам банковских продуктов через цифровые каналы.
3. data-driven маркетинг, crm и удержание:
- персонализация и martech - использование данных (dmp/cdp, dwh) для построения триггерных коммуникаций, микросегментации и динамического таргетинга.
- работа с действующей базой (retention) - взаимодействие с crm-командой для повышения ltv, стимулирования повторных продаж (cross-sell/up-sell) и снижения оттока (churn rate).
- a/b-тестирование - регулярный запуск гипотез по посадочным страницам, баннерам, офферам и рекламным креативам.
4. управление командой и подрядчиками:
- руководство командой- управление внутренними специалистами (media buyers, performance managers, web-аналитики, content creators.
- управление агентствами - проведения тендеров, выбор, контроль работы и финансовой отчетности.
- кросс-функциональное взаимодействие: плотная работа с продуктовыми командами (product owners), отделом рисков, compliance и it для быстрого запуска рекламных кампаний.
требования:
- высшее образование (техническое).
- опыт управления digital-маркетингом/performance-направлением в банках, финтехе, e-commerce или крупных performance-агентствах от 3–5 лет.
- сильный бэкграунд в сквозной аналитике, атрибуции (web & app) и работе с большими бюджетами.
- глубокое понимание банковской специфики: юнит-экономика продуктов, скоринг, регулирование рекламы финансовых услуг.
став частью команды forte, ты получишь:
- конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
- график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
- жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
- dayoff в честь дня рождения и за выслугу лет;
- выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
- доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.
