Главный менеджер офиса бизнес-программ (Almaty Hub)

Описание вакансии

компания "автономный кластерный фонд парк инновационных технологий"

astana hub - крупнейший инновационный кластер в центральной азии. мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.
алматинский филиал astana hub ищет главного менеджера офиса бизнес-программ (almaty hub)

функциональные обязанности:

обязанности:

• запуск и выполнение бизнес-программ astana hub.
• разработка стратегий развития акселераторов, инкубаторов, стартап-экосистемы и экспорта отечественных it-компаний.
• контроль за реализацией программ в установленные сроки, в рамках бюджета и с требуемым качеством.
• организация и проведение мероприятий, бизнес и образовательных модулей, мастер-классов и тематических встреч.
• подготовка контентной части и обеспечение качества образовательных материалов.
• поддержка, сопровождение и мониторинг участников и выпускников, включая обратную связь и ретроспективы.
• содействие продвижению и популяризации бизнес-программ (посты, новости, анонсы, соцсети).
• приглашение и подбор экспертов, трекеров, наставников и инвесторов для работы с бизнес-программами.
• координация работы экспертов, трекеров и стартап-проектов.
• организация двусторонней связи и взаимодействия со стартапами, инвесторами и международными организациями.
• координация взаимодействия с государственными органами, фондом, акиматами, международными и национальными организациями.
• участие в процедурах закупок в рамках компетенции офиса.
• разработка технических спецификаций, подготовка документ пакета, сбор коммерческих предложений.
• ведение отчетности и документооборота по закупкам и мероприятиям.
• обеспечение сохранности конфиденциальной информации, содержащей служебную и коммерческую тайну.

профессиональные знания и навыки:

образование:

• высшее/послевузовское образование, желательно дополнительное образование по управлению проектами;
• знание казахского и английского языков;
• стаж работы от 3 лет;
• наличие опыта в сфере it или успешного развития бизнеса
• хорошие навыки управления процессами/проектами/командой;
• организаторские способности и умение планировать работу;
• ораторские способности, навыки ведения презентаций и модерации мероприятий;
• умение налаживать деловые связи и вести переговоры;
• владение ms office (excel, powerpoint, word), google drive, documentolog, notion

дополнительно (но необязательно):

• сертификаты по трекингу проектов, продуктовому/проектному менеджменту
• сертификаты, подтверждающие уровень английского языка.

условия:

• уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• график работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
• работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста;
• возможность взаимодействия с международными экспертами и организациями;
• удобный и комфортабельный офис;
• премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей kpi;
• медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока);
• трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов).

дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Метки