HR менеджер (кадровое делопроизводство)

Описание вакансии

компания "azmt"

основные обязанности

• кадровое делопроизводство

полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом республики казахстан и иными нормативными правовыми актами

• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление отпусков и командировок
• подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу и производственных приказов
• ведение учета личного состава, личных дел, трудовых книжек и обеспечение их надлежащего хранения
• ведение табеля учета рабочего времени
• подготовка кадровой отчетности для руководства и государственных органов
• работа в единой системе учета трудовых договоров (есутд / enbek.kz)
• ведение базы нобд по сотрудникам
• организация и ведение воинского учета сотрудников (при наличии требований)
• контроль за соблюдением трудового законодательства рк

рекрутинг

• поиск, подбор и отбор персонала на открытые вакансии
• организация и проведение собеседований с кандидатами
• размещение вакансий на job-порталах (hh.kz, enbek.kz и др.)
• отбор резюме и первичная оценка кандидатов

дополнительные функции

• обеспечение адаптации новых сотрудников и сопровождение испытательного срока
• участие в разработке планов по развитию персонала, обучению и повышению квалификации
• участие в разработке системы мотивации работников
• организация корпоративных мероприятий и поддержание корпоративной культуры
• разработка и актуализация внутренних политик и процедур в области hr

требования к кандидату

образование

высшее образование (предпочтительно по направлению «управление персоналом», «психология», «юриспруденция», «экономика» или аналогичные специальности)

опыт работы

опыт работы в сфере hr / кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет

профессиональные знания и навыки

отличное знание трудового кодекса республики казахстан и практический опыт его применения

опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме

знание и опыт работы с:

1с: бухгалтерия / кадры

портал «еңбек.kz» (есутд)

системы статистической отчетности рк

microsoft office (word, excel, powerpoint)

навыки составления и ведения документации, заключения трудовых договоров

владение казахским и русским языками — обязательно (устно и письменно)

личные качества

ответственность и самостоятельность

внимательность к деталям, аккуратность

организованность, тайм-менеджмент

многозадачность, умение работать с большими объемами информации

коммуникативные навыки

умение работать с конфиденциальной информацией

стрессоустойчивость

условия работы

официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом республики казахстан

пятидневная рабочая неделя с 8:30-17:30

имеется развозка, питание, мобильная связь.

Метки