HR-менеджер в IT-компанию Clockster (HR Tech)

Описание вакансии

компания "клокстер"

clockster — hr tech -платформа для автоматизации управления персоналом и бизнес-процессами. нашими решениями пользуются более 1200 компаний в казахстане, узбекистане, россии и индонезии. мы помогаем бизнесу автоматизировать учет рабочего времени, управление сотрудниками и прочие hr-процессы. среди клиентов — kfc, hardee's, mechta, ritz carlton, hilton, costa coffee и другие крупные сети.

мы ищем hr generalist, который возьмет на себя полный hr-цикл: от поиска талантов до кадрового учета и совершенствования внутренних процессов.

чем предстоит заниматься

• полный цикл подбора и найма/увольнения персонала;
• проведение интервью и сопровождение кандидатов;
• взаимодействие с руководителями по вопросам найма;
• организация и сопровождение онбординга новых сотрудников;
• организация внутренних мероприятий;
• обеспечение жизнедеятельности офиса;
• оформление кадровых документов(прием, увольнение, перемещения, отпуски, командировки и т.п.);
• знание и контроль соблюдения тк рк;
• автоматизация hr-процессов;
• разработка внутренних политик и регламентов.

мы ожидаем

• опыт работы hr generalist / hr manager от 2 лет;
• опыт полного цикла подбора персонала;
• знание трудового законодательства республики казахстан;
• опыт кадрового администрирования;
• самостоятельность, ответственность и инициативность;

будет плюсом

• опыт работы в it-компаниях;
• опыт ведения сотрудников-нерезидентов рк;
• опыт выстраивания процессов с нуля;
• опыт участия в автоматизации hr-процессов;
• владение английским языком.

что мы предлагаем

• конкурентную заработную плату – 600 000 тенге после вычета налогов и отчислений;
• гибридный формат работы (пн,пт- в офисе, вт-чт – удаленно);
• гибкое начало рабочего дня в промежутке с 08:00 до 10:00 (с сохранением 8-часового трудового дня);
• работу в it-компании с международными амбициями;
• возможность влиять на развитие hr-функции.

кроме того, мы создаем продукт для hr, поэтому сами стремимся строить современные hr-процессы. если вам интересно не только сопровождать сотрудников, но и улучшать hr-практики, тестировать новые подходы и влиять на развитие компании — будем рады познакомиться!

если вас заинтересовала вакансия, отправляйте отклик и мы с вами свяжемся!

Метки