HR менеджер (Рекрутер)

Описание вакансии

компания "сей-нар"

обязанности:

• полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу

• составление и размещение вакансий на различных платформах

• проведение телефонных и личных интервью

• оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам

• взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

• ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва

• участие в адаптации новых сотрудников

• участие в развитии hr-бренда компании

требования:

• опыт работы в подборе персонала от 1 года

• знание современных методов подбора и оценки кандидатов

• умение вести несколько вакансий одновременно

• отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат

• ответственность, системность, внимание к деталям

• владение пк, знание excel, word, опыт работы с job-платформами

• знание казахского и русского языков

условия:

• работа в стабильной и развивающейся компании

• график работы: 5/2, с 9:00 до 17:00

• официальное трудоустройство, соцпакет

• дружный коллектив и тимбилдинг

• возможности для профессионального роста и развития

• развоз до место работы и обед за счет компании

Метки