QA Manual

Описание вакансии

компания "smart bridge"

omarket — одна из крупнейших электронных торговых площадок казахстана в сфере государственных и корпоративных закупок.

наш продукт помогает заказчикам и поставщикам находить друг друга, проводить закупки быстрее и эффективнее, а рынку становиться более прозрачным и технологичным. сегодня платформой пользуются тысячи организаций по всей стране.

мы развиваем продуктовую it-команду и ищем qa manual, который поможет обеспечивать качество продукта и участвовать в развитии процессов тестирования.

чем предстоит заниматься

• тестировать веб-платформу omarket.kz;
• составлять и поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы);
• проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование;
• проверять работу api через postman и swagger;
• выполнять базовые проверки данных с использованием sql-запросов;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами проектов;
• участвовать в улучшении процессов тестирования и повышении качества продукта.

мы ожидаем

• опыт ручного тестирования от 1,5–3 лет;
• понимание основных видов тестирования и жизненного цикла разработки по;
• навыки написания тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов;
• базовые знания sql и понимание принципов работы баз данных;
• опыт работы с postman, swagger, или аналогичными инструментами;
• опыт работы с системами баг-трекинга;
• умение анализировать требования и работать с документацией;
• внимательность к деталям, ответственность и желание развиваться в qa.

будет плюсом

• опыт тестирования api;
• опыт работы с веб-приложениями или маркетплейсами;
• понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
• знакомство с инструментами автоматизации тестирования;
• опыт работы в agile-команде.

что мы предлагаем

• работу над одним из крупнейших продуктов казахстана в сфере электронных закупок;
• влияние на качество продукта, которым ежедневно пользуются тысячи клиентов;
• официальное трудоустройство согласно тк рк;
• заработную плату 400 000 тенге на руки;
• гибридный формат работы;
• сильную продуктовую команду и поддержку коллег;
• возможность профессионального и карьерного роста внутри it-направления;
• корпоративное обучение и обмен опытом;
• корпоративные мероприятия два раза в год;
• футбольную и волейбольную команды компании.

Метки